北京時間10月9日、アメリカのテクノロジー企業の職場コミュニティであるブラインドの調査によると、人気の人工知能チップ企業であるエヌビディアの中国人最高経営責任者ジェンスン・ファン氏が米国で最も人気のあるCEOであり、支持率は96％となっている。ハードドライブメーカー、ウエスタンデジタルのデビッド・ゲッケラーCEOが支持率0となり、最も嫌われているCEOとなった。
今年 8 月、ブラインド氏はシリコンバレーのテクノロジー関連従業員を対象に全国規模の CEO 承認調査を実施しました。合計13,171人の米国従業員が匿名で投票した。その結果、Western Digital CEOのGeckler氏は一票も支持を得ておらず、支持率は0であったことが判明した。同氏は今年6月にWestern Digitalの従業員200人以上を解雇し、それが彼の印象スコアに影響を与えた。
最も嫌われているCEO
Western Digitalが発表した2022年の年次報告書によると、Geckler氏の年収は約3,200万米ドルで、これはWestern Digitalの一般従業員の給与中央値9,644米ドルの3,332倍です。 Western Digital には 62,500 人の従業員がおり、その多くは海外で働いています。 2020年5月、ゲクラー氏はウエスタンデジタルに入社し、退任したスティーブ・ミリガン氏の後任として新CEOに就任した。それ以前は、Cisco で執行副社長兼ゼネラルマネージャーを務めていました。
皮肉なことに、ゲクラー氏は2022年4月のマッキンゼー・アンド・カンパニーとのインタビューで、人々が意欲的に参加できる職場環境を作り出すとも主張した。
「私は職を転々としてキャリアを過ごしてきましたが、これは古い疑問です。どうすれば才能ある人材を集め、優秀な従業員全員を引き留められるのでしょうか。答えは、彼らが入社したいと思える環境を作り出すことです」と当時彼は語った。 「私は、人々は自分よりも大きなものの一部になりたいと強く信じています。今、私たちはパンデミックという課題に直面しています。私たちは事業を継続しなければなりませんが、従業員を大切にしないと事業を続けることはできません。では、それができるなら、どうすれば従業員に帰属意識を生み出すことができるでしょうか？」
ゲクラー氏の就任後、ウェスタンデジタルの株価は2022年6月の77.17米ドルから先週末には46.40米ドルまで大幅に下落した。過去5年間でウエスタンデジタルの株価は15％近く下落した。
しかし、ゲクラー氏は一人ではない。百貨店ノードストロームのCEO、エリック・ノードストローム氏の支持率も0である。イーロン・マスク氏が新たにXに任命したリンダ・ヤッカリーノ氏の支持率はわずか4%だ。消滅したアプリ「Snapchat」を開発したSnapのCEO、エヴァン・シュピーゲル（エヴァン・シュピーゲル）の支持率はわずか3％だ。
最も人気のあるCEO
最悪なものがあるところには、最高のものもあります。Nvidia は人工知能の波とともに急成長し、市場価値は 1 兆米ドルを超えました。 CEOのジェンスン・フアン氏も従業員から強い支持を得ている。ブラインド社の2023年のCEO支持率指数によると、黄仁勲氏の支持率は96％と高く、90％を超えた唯一のCEOとなった。ちなみに、今年のCEOの平均支持率は32％だ。
他のテクノロジー企業のCEOも好調だ。 Apple CEOのティム・クック氏の支持率は83％と高く、第4位となっている。 AMD CEOのLisa Su氏の支持率は79％で8位となっている。
しかし、他の伝統的なテクノロジー大手のCEOの支持率は比較的低い。フェイスブックの親会社メタ社のマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は2023年を「効率の年」と定義し、経費削減と数万人規模の人員削減を続けている。彼の支持率は45％です。今年初めに1万2000人を解雇した後、グーグルCEOのサンダー・ピチャイ氏の支持率はわずか26％だ。
米メディアは、支持率の高いテクノロジー企業のCEOには財務上の共通点がある場合が多く、その企業の株価は2023年に急騰すると指摘した。（筆者/シャオ・ユー）
さらに直接のニュースを知りたい場合は、Phoenix News クライアントをダウンロードし、Phoenix Technology を購読してください。詳細なレポートをご覧になりたい場合は、WeChat で「ifeng.com Technology」を検索してください。