「リーグ・オブ・レジェンド」の開発元であるライアットゲームズは、2024年初めに530人（全従業員の約11％）の人員削減を発表した。ライオットは人員削減は「必要」であり、その費用は「持続不可能なほどに増大した…実験や失敗の余地はない」と述べた。
しかし、10か月後、ライアットゲームズは今年第2弾の人員削減を発表した。同スタジオは、今回の人員削減は「資金を節約するために人員を減らすことではなく、リーグ・オブ・レジェンドが今後15年、そしてそれ以降も優れたパフォーマンスを発揮し続けるために、適切な専門知識を確実に確保することが目的である」と述べた。
Riotの共同創設者であるマーク・メリル氏は、「チームの規模よりもチームの効率性が重要だが、リーグ・オブ・レジェンドの次の段階を開発する中で、リーグ・オブ・レジェンドのチームは最終的には今よりも大きくなるだろう。解雇されたライアットの従業員に対しては、少なくとも6か月分の給与、年間ボーナス、就職支援、健康保険などを含む退職パッケージのサポートを提供する」とツイートした。
今回の解雇では、「リーグ・オブ・レジェンド」チームのメンバー27人を含む計32人の従業員が影響を受け、解雇された残りの5人は出版部門の従業員であることがわかっている。ライアットゲームズはまた、「レイオフされたライアットの従業員は、社内の採用セクションを利用して、社内の空きポジションに応募できるようになる」とも述べた。