元インターンのティアン・ケユ氏をコード改ざんと社内モデルトレーニング攻撃の罪で訴えたバイトダンス社の訴訟が、北京市海淀区の人民法院で正式に受理されたと報告されている。 ByteDanceは裁判所に対し、Tian Keyuに対し、800万元の侵害損失と2万元の相当費用を補償し、公的に謝罪するよう命じるよう求めた。
バイトダンスは11月5日、全社内従業員を対象とした「企業規律および職業倫理委員会通知」を発表し、事件を公表した。報告書によると、2024年6月から7月にかけて、同グループの商品・技術部門の元インターン従業員であるティアン・モウモウ氏がチームのリソース割り当てに不満を抱き、コードを書いたり改ざんしたりしてチームの研究プロジェクトのモデルトレーニングタスクを悪意を持って攻撃し、リソースの損失を引き起こしたという。同社は彼とのインターンシップ契約を終了し、Sunshine Integrity Alliance および Enterprise Anti-Fraud Alliance と提携し、彼の学校と提携しました。
2024年10月には一部メディアが「バイトの大型モデル訓練タスクがインターンらに攻撃された」と主張し、ネット上には「8000枚以上のカードが関与し、数千万ドルが失われた」という情報が掲載された。その後、バイトダンスは公式アカウントを通じて事実を明らかにし、インターンが確かに重大な規律違反を犯したと述べた。関与したインターンは2024年8月に会社から解雇されており、彼の行動は学校と業界の提携と同期していた。しかし、関連する報道には誇張や不正確な情報も含まれていました。
釈明発表によると、この行為はByteDanceの商用化技術チームの研究プロジェクトのモデルトレーニングタスクを悪意を持って妨害したという。同社の正式プロジェクトやオンラインビジネスには影響はなく、バイトダンスの大型モデルなど他の事業にも影響はなかった。ネット上では「8,000枚以上のカードが巻き込まれ、数千万ドルが失われた」と言われているが、これは重大な誇張である。
バイトダンスの内部関係者によると、ティアン・ケユ氏は博士号を取得して以来、学生だったので、会社は彼を解雇し、まず学校に引き渡しました。しかし、事件の処理中、ティアン・ケユさんは何度もそれを否定し、モデル訓練の任務を攻撃したのは自分ではなく、他のインターンを攻撃したと述べ、さらには警察に電話してデマが広まったと通報した。 Tian Keyu氏が間違いに全く気づいておらず、関与した行為が同社の安全上のレッドラインに違反していたことを考慮し、同社は最終的に会社の真剣な姿勢を示し、同様の事件の再発を防ぐために法廷で訴訟を起こすことを決定した。