最近、Dangdangの創設者Li Guoqing氏はSouth Beautyの創設者Zhang Lan氏とライブ配信を行いました。生放送中、2人は職場、生活、若者が業界に関わるべきかなどの話題について話した。労働時間とプレッシャーについて話した際、李国清氏と張蘭氏は、若者が996労働制を嫌っていることは理解していると述べたことがわかった。

張蘭さんは、今の時代の若者は彼女の時代ほど勤勉ではなく、996もないと語った。若者は現在、日々の生活においてより多くの価値を追求しています。彼女の意見では、諦めて試してみても大丈夫です。

これに関連して、李国清氏は、王子如氏の職場に対する考え方が若者たちから批判されていると述べた。

李国清氏は内部関係者に次のように尋ねたと述べた。王子如氏は出勤しないことが特別に認められていたが、渡航禁止の記録によれば、平均週6日以上、場合によっては週7日も会社にいたことが判明した。

「私は、王子如は自発的であり、むち打ちではないと信じています。彼は目覚まし時計ではなく、毎日夢によって目覚めます。」李国清氏は語った。

評価業界のベテランであるWang Ziru氏は、デジタルチャネル管理部門の責任者として昨年グリーに入社し、デジタルチャネル管理業務の実施を調整していることがわかっている。

少し前に、Gree Electric の Wang Ziru 氏と Dong Mingzhu 氏がインタビューを受けました。汪子如さんは、Gree社から渡された給与明細を一度も見たことがなく、Gree社が彼の食事と宿泊施設のすべてを世話してくれたと語った。

入社時に私が唯一要望したのは、いつでも報告できるように、董明珠の近くにオフィスを置きたいということでした。他のことは重要ではないと感じました。