京東は12月12日、物流の最前線で働く従業員や食品配達員の生活環境を改善するため、今後5年間で220億元を投資し、「兄弟の家」住宅を約15万戸新設すると発表した。計画によると、追加の15万戸の住宅は、賃貸、自己建設、住宅保障基金を通じて提供される予定だ。これに先立ち、JD.com は全国 145 都市で最前線の従業員向けに 28,000 戸の住宅を提供していました。一部の「ブラザーズ ホーム」の月額賃料は、周囲の相場の 50% よりも低い場合があります。
JD.com の「アジア No.1」キャンパス寮に、第一線の従業員向けの公共図書館コーナーが設置されました
さらに京東はこれまで従業員の生活環境改善に220億元以上を投資してきた。同社が2023年に設立する100億ドルの住宅保障基金では、申請者の77％を現場の従業員が占めている。
福利厚生に関して京東は、労働契約を100％締結しており、フルタイム特約などの第一線の従業員に5つの保険と1つの基金を支払っていると述べた。福利厚生制度には、従業員救済基金、家族団らん補助金、最前線従業員限定の食事割引も含まれます。
キャリア開発の面では、JD.com と広東省は最近、中国初の「モダン ライダー アカデミー」を共同で設立しました。このアカデミーは今後3年間で広東省の京東省の10万人以上のライダーと最前線の従業員を対象とし、安全規制、メンタルヘルス、新しい仕事のスキルなどの研修を提供する予定だ。
広州職業技術大学が初の「モダンライダーカレッジ」指定校となる