データ分析会社パランティアのシャム・サンカール最高技術責任者（最高技術責任者）は水曜日、バーモント州上院議員バーニー・サンダース氏が予測した大量失業ではなく、人工知能（AI）がブルーカラーの生産性向上を促進していると述べた。同氏は、人工知能が米国の雇用、訓練、産業の成長を加速させていると強調した。
最近の番組で、サンカール氏は、AI の最大のメリットはソフトウェア開発者だけでなく、集中治療室の看護師や工場技術者などの最前線で働く従業員の間でも見られるという過小評価されている現実を強調しています。
サンダース氏はインタビューの前日、Xに投稿されたビデオで人工知能の開発の減速を呼び掛け、大量失業の可能性について警告した。人工知能とロボットが「何百万もの雇用」を排除し「大量失業」を引き起こす可能性があるため、収入がなくなっても人々はどうやって生きていけるのか疑問を呈した。
「AIの将来を決めるには、一部の億万長者だけでなく、国民全体、私たち全員が関与する必要があり、それが理由です。まず、私は、この無秩序なAI開発と導入の熱狂を原動力とするデータセンターの建設の一時停止を推進します。この一時停止は、民主主義に追いつくチャンスを与えるでしょう。」
サンカール氏はこれらの主張に異議を唱え、実際に過小評価されているのは、AIがどのようにしてブルーカラー革命になり得るかであると述べている。
同氏はさらに、ICUの看護師や工場労働者が人工知能の恩恵をさらに受けていると説明し、この新技術のおかげで、生産ラインの職長は生産計画や労働スケジュールの代わりに部品の製造により多くの時間を費やすことができると指摘した。看護師は、患者の情報収集に時間を費やす代わりに、患者とより多くの時間を費やして救命ケアを提供することもできます。
「AIを利用して生産計画を合理化したため、3交代制を追加することができた製造業の顧客がいる。労働利用率が一定のレベルに達していなければ、米国人労働者をさらに雇用しても利益は得られない。AIを使えば、より多くの雇用を創出できる」と同氏は付け加えた。
サンカールが挙げたもう 1 つの例は、ネバダ州リノに拠点を置き、電気自動車のバッテリーを製造する会社、パナソニック エナジーです。同氏は、熟練した電池技術者になるには約3年の見習い期間が必要だと指摘した。そして、人工知能テクノロジーの助けにより、同社は 3 か月以内に元カジノ従業員を雇用することができました。
同氏はまた、パナソニック エナジーなどの企業が初期の人材を採用、訓練、配置する方法にAIが「多大な影響」を与えるだろうと述べた。
「これはすべてシリコンバレーの誇大広告の策略で、彼らはこのテクノロジーがどれほど強力であるかについて話したいのです。『あまりにも強力なので、大量の失業を引き起こす可能性があります。非常に強力なので、人類を滅ぼす可能性があります』」さらに、「率直に言って、それは真実ではない。最前線で目にするものはそうではない。あなたが目にするものは、アメリカの偉大さのチャンスだ」と付け加えた。
サンカール氏も次のように指摘した。米国は、実質的な経済価値を生み出すという側面を無視して、データセンターに数十億ドルを投資するという間違いを犯した。
「私たちはデータセンターやモデルの構築など、いわゆるAIの供給側に多額の投資をしてきました。しかし実際には、AIの需要側にもっと投資する必要があります。これらのモデルからどのようにして経済的価値を得ることができるのでしょうか?これらのモデルが平均的なアメリカの労働者にどのように繁栄をもたらすのでしょうか?それがパランティアで私たちがたゆまぬ焦点を当てていることです」と同氏は語った。