今日、全国人民代表大会副議員で格力電器会長の董明珠氏はインタビューで、残業を支持していないと述べた。彼女は、知能の発達により、多くの単純で重労働が機械によって解放されたと指摘した。今年従業員の給与が上がるかどうか尋ねられたとき、Dong Mingzhu 氏は次のように答えました。
今年のツーセッションに対するDong Mingzhu氏の提案は、「プラットフォーム経済の規制、グリーン消費の促進、市場の公平性の維持」に焦点を当てていると理解されている。5つのアイテム提案には、電子商取引プラットフォームの偽造防止責任の強化、中古家電（中核在庫）市場の規制、ライフサイクル全体にわたる省エネ調達の促進、オンライン税務監督の改善、オンラインとオフラインの商取引の協調的発展の促進などが含まれる。
董明珠氏が3月3日のインタビューで格力電器の今年の配当について語った点は注目に値する。董明珠氏は配当を「維持する」と述べた。
AIが製造業の雇用に与える影響について尋ねられたとき。 Dong Mingzhu 氏は、AI は雇用の数に影響を与える一方、産業効率の向上など、業界に一定の変化をもたらすだろうと述べました。彼女は、格力電器の発展の基盤は人材であると率直に言いました。
