内部メモによると、マスク氏の人工知能企業xAIは、スペースXの歴史的なIPOを前に、スペースXとの統合をさらに緊密に進めている。同時に、xAI はエンジニアリング チームの大規模な再編も行っています。スペースXのスターリンクプロジェクト担当上級副社長マイケル・ニコルズ氏は、xAIは競合他社に「大きく遅れをとって」おり、できるだけ早く追いつくための措置を講じていると述べた。関係者によると、ニコルズ氏は最近xAIの社長に就任した。
SpaceXは今年初めにxAIを買収しており、同社は今年新規株式公開（IPO）を開催すると予想されており、その評価額は2兆ドルを超える可能性がある。
SpaceXとの合併に伴い、xAIは人工知能の競合企業であるOpenAI、Anthropic、Googleとの熾烈な競争の中で一連の組織再編を経験した。同社は数人の共同創設者や上級リーダーを失い、最近ではマスク氏の側近の一人だったロス・ノーディン氏も失った。現在、マスク氏はテスラの例に倣い、継続的な人員削減と一時解雇に対処し続けながらも、会社をゼロから再建しようとしている。
元 Facebook および Thinking Machines Labs の研究者で先月 xAI に加わった Devendra Chaplot 氏は、モデルがテキスト、画像、コードなどの大量のデータセットから一般的なパターンを学習する初期段階である事前トレーニングの取り組みを主導します。
アマン・マダーン氏は、AIモデルの開発と改善のためのインフラストラクチャ、データパイプライン、トレーニングワークフローなどのモデルファクトリーとツールの開発を担当します。 Aditya Gupta 氏は、人間の好みに合わせてモデルを微調整し、チャットやコーディング支援などの実世界のアプリケーション シナリオに合わせて最適化する最終段階であるトレーニング後の強化学習を主導します。
Microsoft や Meta で働いた経験のある研究者 Beibin Li 氏が、Grok コードの事後トレーニングを担当します。以前 Google DeepMind で働いていた Xuhui Jia 氏は、Yukun Zhu 氏と共同でビデオおよびイメージ トレーニングを担当します。
製品とインフラストラクチャ
同社の製品チームは、Andrew Milich 氏と Jason Pinsburg 氏が率いることになります。 2人のエンジニアは3月にAIコーディング大手のCursorから同社に入社した。製品チームは、Grok Main、Grok Voice、Grok Imagine の開発を担当します。
物理インフラストラクチャはジェイク・パーマー氏が監督し、コンピューティング・インフラストラクチャはSpaceXのソフトウェアエンジニアリング担当ディレクター、ダニエル・デュエリ氏が監督します。他のSpaceX従業員も指導的役割を引き受けている。 SpaceX Starlink ソフトウェア ディレクターのマット モンソン氏も、xAI のデータ取り組みを主導します。
ニコルズ氏はメモの中で、xAIコンピューティングチームのトレーニングパフォーマンスは「恥ずかしいほど低い」と述べ、同社は今後2カ月でパフォーマンスを大幅に向上させる計画だと述べた。
ニコルズ氏はメモの中で、変更は即時有効であり、同社は従業員の職務をより適切に反映した役職の再作成に取り組んでいると述べた。
今年2月、マスク氏はxAIがスペースXに買収された後初めて同社を再編した。マスク氏と同社を共同設立した8人のエンジニアが1月以降に同社を退職した。
数人の共同創設者が去った後、xAI の組織構造はほぼ常に流動しており、マスク氏は時には数十人の直属の部下を管理する必要がある。関係者によると、テスラとスペースＸの技術者らもパロアルトにある同社のオフィスに来て、こうした調整を支援しているという。
以前の報道によると、XAIは2月以来数十人の従業員を解雇した。同社は今年初め、ビデオ・画像生成ツール「Grok Imagine」と人工知能エージェントプロジェクト「Macrohard」を担当するチームの一部を解雇した。関係者によると、同社は最近、採用チームのメンバー数名をさらに解雇した。
マスク氏は3月、Xで「xAIは元々うまく構築されていなかったため、根本から再構築している」と述べた。
同氏はまた、同社は新しい才能を引き付けるために、以前のxAI候補者を再スクリーニングしていると述べた。
「ここ数年、多くの才能ある人材が xAI から拒否され、面接の機会さえ与えられませんでした。」マスク氏はXについて書いた。