OpenAI は重要な戦略的変革を迎えています。最近、同社の上級幹部3人（ケビン・ウィアー氏、ビル・ピーブルズ氏、スリニバス・ナラヤナン氏）が同日辞任を発表した。これは、同社が多くの実験的プロジェクトを終了したのと一致し、業界がその開発の方向性に注目するきっかけとなった。
この離職の波は過去 2 年間の傾向を継続しています。現在、OpenAI の共同創設者 11 人のうち、まだ仕事を続けているのは Sam Altman と Greg Brockman だけです。
3人の幹部はそれぞれの理由で退職したと報じられている。ケビン・ウィアー氏はOpenAIの科学部門の責任者であり、彼の研究部門はもはや独立したプロジェクトとして存在しない。ビデオ生成モデル Sora の開発者である Bill Peebles は、この経験を「一生にわたる名誉と冒険」と呼びました。スリニバス・ナラヤナンさんは、家族に同行するため去るつもりだと語った。彼は、ChatGPT とその API の大規模な開発を支援してきました。
上級幹部の辞任は、OpenAIの戦略的焦点の変化を反映している。注目を集めているAI動画ツール「Sora」が4月26日にWebページとアプリ版を閉鎖し、その後APIサービスも停止する。
Sora はピーク時には約 100 万人のユーザーを抱えていましたが、その利用は急激に減少しており、1 日の平均運営コストは 100 万ドルに達しており、米国映画協会から知的財産権に対する異議申し立てにも直面しています。
さらに、OpenAI の科学部門も「分散化」され、その仕事は他の研究チームに再割り当てされます。
過去 2 年間で、OpenAI は多くの中核人材の喪失に見舞われており、多くの経営幹部や研究者が競合他社や Anthropic や Meta などの新興企業に乗り換えています。
