SF Expressが偽装減給として暴露され、月給の15％が四半期業績として分類された

要約:

最近、SF Express の多くの従業員がソーシャル プラットフォームでニュースを発表しました。給与構造の調整を開始するための社内電子メール通知を受け取りました。四半期業績部分には当初の固定月給の15％が割り当てられ、評価基準を満たした場合にのみ満額を得ることができる。

給与論争はいまだ沈静化しておらず、SF Express の社内の服装管理規定の厳格化も従業員からの苦情を引き起こしています。

新しい規制では、膝を露出してはいけない、クロックスを禁止、帽子をかぶることが禁止されています。 「ハゲが泣く」と力なく嘆く社員もいた。複数の管理ルールを導入した後、多くの従業員はバランスを失い、職場での仕事が過度に制限されていると考えています。

SF Express 社内の従業員は、メディアに対して昇給情報を認めました。この給与体系の調整は非第一線のポジションのみを対象としており、第一線の配達員は調整の対象外となっている。

財務報告書のデータは、SF Holding の全体的な経営が近年安定していることを示しています。 2026年第1四半期、同社は前年同期比6.14%増の741億4,200万元の営業利益を達成した。親会社に帰属する純利益は25億2600万元で、前年同期比13.05％増加した。

コスト面では、事業活性化戦略を推進し、構造的なコスト削減の成果を達成しました。第1四半期の売上総利益は101億9,000万元で前年同期比9.7％増加、売上総利益率は13.7％で前年同期比0.4ポイント増加した。