要約:
周小平会長兼総支配人と、わずか7歳だった彼女の息子との年齢差が世論の過熱を引き起こした後、星裕株式は再び重大な年次報告書データの誤りを犯した。興宇株の2024年年次報告書では、同社の労働アウトソーシング報酬総額は24億352億6388万4900元と記載されており、これは約2兆4400億元に相当する。しかし、星宇有限公司の2024年の年間営業利益はわずか132億5,000万元で、外注費は同社の年間収益の約184倍を上回っており、明らかにビジネスの常識に反している。
対照的に、アウトソーシングの総時間数は 863 万 8200 時間でした。

最近、「新卒採用阻止」スキャンダルの後、興宇有限公司も「会長と息子の年齢はわずか7歳しか離れていない」という重大な財務情報開示により大きな物議を醸し、コーポレートガバナンスや雇用制度に関する市場議論を引き起こした。
Xingyu Shares の 2025 年の年次報告書に明らかなデータ誤りがあると報告されています。 「報告期間中の現職および退任取締役および上級管理職の株式保有額と報酬の推移」の表では、周小平会長兼総支配人は65歳、周裕恒副会長兼副総支配人は58歳である。年次報告書の数字によると、両者の年齢差はわずか7歳である。

財務報告書のデータに誤りがあり、コーポレートガバナンスの欠陥が明らかになりました。資本市場の投資家らは、上場企業の年次報告書は重要な公文書であり、基礎データや単位表示の誤りは市場の誤解を招きやすく、企業の内部統制や情報審査能力も試されると指摘した。現時点では、星裕株式はこのデータの誤記について年次報告書の訂正発表を行っていない。
コメント