TikTokの元幹部は木曜日、差別と報復を主張して同アプリと親会社バイトダンスを相手に訴訟を起こした。 TikTokのブランド兼クリエイティブのグローバル責任者だったケイティ・ピュリス氏は、裁判所への提出文書で、さまざまな形の差別を受け、「最終的には不法に解雇された」と述べた。

ピュリス氏は「金銭的損害賠償だけでなく、宣言的、差し止め的、衡平法的な救済」を求めている。ニューヨーク連邦裁判所に提出した訴状の中でピュリスさんの弁護士は、ピュリスさんは「張立東氏（バイトダンス会長）やその他の会社幹部らが、ピュリスさんには特に女性従業員に必要な柔和さが欠けていると信じていたため、差別的な扱いを受け、最終的には不法に解雇された」と述べた。

原告はまた、チャン氏は「女性がどのように振る舞うべきかについて固定的な考え方」を持っており、プリス氏は「この固定的なジェンダーモデルには当てはまらない」とも主張した。弁護士らはまた、ピュリスさんが場外のTikTokイベントでセクハラを受けたと報告した際、同社とその親会社が適切な対応を怠り、「ピュリスさんは自分の安全と仕事の機会の間で選択を迫られた」と主張している。 TikTokとByteDanceもまた、彼女が「差別的扱いとセクハラ」の疑いを報告した後、何の是正措置も講じなかった。

「1995年にキャリアをスタートした女性として、私は成功するためには沈黙しなければならないと教えられました。性差別やセクハラは日常茶飯事でしたが、声を上げることは自殺行為に等しいのです。知恵は、もう沈黙する必要も、変化のために戦うことを恐れる必要もないことを私に教えてくれました。」

TikTokとByteDanceの代表者は木曜日のコメント要請にすぐには応じなかった。