最近、西安ニューオリエンタルは感染症流行中に退職した従業員の復帰を促す「復帰計画」を発表した。ニューオリエンタルは公式サイトで退職する従業員に対し「お久しぶりです、とても寂しいです、おかえりなさい」と温かい呼びかけを行った。早くも2022年6月、ニュー・オリエンタルの生放送ルームで、ドン・ユフイはニュー・オリエンタルの元同僚について話す際、生放送中に何度も窒息していた。
董裕姫氏は、グループはまだ解散していないと述べた。誰もメッセージを送ってくれませんでしたが、とても親切でとても懐かしいです。ニューオリエンタルが良くなったらまた連れて行きます。
今、成長を続ける「オリエンタルセレクション」にとって、その時が来たようです。
ニュー・オリエンタルの現在の募集職種には、質の高い読み書き能力、中高一貫校、スマート学習マシンなどの教師職に加えて、文化観光アンカー、文化観光ライブ放送業務、文化観光コンサルタント、文化観光ショートビデオ業務、ビデオディレクターなどの職も追加されている。
また、採用都市は西安だけでなく、北京、上海、蘇州など多くの一線、二線都市も含まれています。ニューオリエンタルも同様の募集職種を発表した。
さらに、東方セレクションが少し前に発表した業績報告書によると、報告期間中（2023年6月1日から11月30日まで）、同社は総収益27億9,500万元を達成し、前年比34.4％増加した。純利益は2億4900万元で、前年同期比57.4％減少した。
その中で、人件費が大幅に増加しております。オリエンタルセレクションには、正社員 1,785 名、パートタイム社員 720 名が在籍しています。報告期間中、同社の給与費総額（株式報酬費用を含む）は6億2,500万元で、前年同期の2億3,300万元から167.7％増加した。