ロイター通信によると、テクノロジー大手メタのマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は木曜日の社内会議で、メタの人工知能エージェント（AIエージェント）分野での研究開発の進捗が過去4カ月予想ほど加速しておらず、開発スピードが同社の以前の計画より大幅に遅れていることを認めた。
ロイターが入手した社内会議の記録によると、ザッカーバーグ氏は会議で従業員に対し、AIの研究開発の進展が妨げられたことに加え、AIへの完全移行に向けたこれまでの大規模な組織再編や人員削減が十分に「きれいに」行われなかったと語ったという。同氏は、新しい組織構造に関するメタの多くのアイデアや取り組みが「期待された成果をまだ達成できていない」ことを認めた。
今年初め、同社がAI分野で十分なスピードで進歩していないというメタ社の上級経営陣の懸念から、メタ社は5月に世界規模で従業員の10％を削減し、約7,000人の従業員をAIワークフローとモデルトレーニングに関連する新しいポジションに再配置するなど、抜本的な事業調整を実施した。しかし、この抜本的な機能変更は、仕事量の急増に関する社内の懸念を引き起こしただけでなく、企業文化にも一定の影響を与えました。ザッカーバーグ氏は以前、社内書簡の中で、このような複雑な変革の過程で同社がいくつかの間違いを犯したことを認めた。
ザッカーバーグ氏は、AIエージェントの研究開発が短期的には爆発的な成長期待を達成しておらず、リストラの恩恵もまだ現れていないことを認めたものの、長期的な開発傾向の観点から、企業変革というメタ社の戦略的方向性は依然として正しく、揺るぎないものであると会議で強調した。同氏は、メタ社は引き続きAIインフラストラクチャ、優秀な人材、最先端のモデルにリソースを投入し、今後3～6カ月のうちに従業員やユーザーがこれらのAIレイアウトによってもたらされる実際のメリットを徐々に実感できるようになると予想していると述べた。