要約:
ジョン ターナス氏が Apple の CEO に就任した後もリーダーシップの調整を推進し続ける中、Apple は再び中核経営チームに重要な人事異動を行いました。最新のニュースによると、AppleはM&A事業の新しい責任者を任命し、同時にサービス事業とApp Storeの管理を再編した。
Apple が M&A および企業開発の責任者に Steve Smith を任命したと報じられています。スミス氏は以前、Apple の企業開発部門に長期間勤務し、社内では M&A の上級幹部とみなされていました。同氏は、元M&A責任者のエイドリアン・ペリカ氏の代理を長年務めた。この昇進後、スミス氏はアップルの最高財務責任者ケビン・パレク氏の直属となる。
Perica は 10 年以上にわたって Apple の M&A ビジネスを担当してきました。彼のリーダーシップの下、Apple は人工知能、チップ、ソフトウェア、サービスの分野における多くの企業への戦略的投資と統合を含む、数多くの重要な買収を完了し、合併と買収が Apple の技術レイアウトの重要な部分となった。
この調整後、Perica は合併と買収の責任を負いませんが、Apple のサービス事業により多くのエネルギーを注ぐことになります。 2023 年からは、iCloud、Fitness+、Apple News の各事業部門を担当しています。調整が完了した後は、同氏はサービス部門でより重要な責任を引き継ぎ、Appleのサービス責任者エディ・キューに直接報告することになる。
報道によると、将来の経営継承問題に関するアップル社内の議論において、ペリカはサービス事業における重要な後継者の一人とみなされているという。状況に詳しい多くの従業員は、ペリカ氏とアップル・ミュージックを統括するオリバー・シュザー氏が将来のキュー氏の後継者の最有力候補であると考えている。 Apple社内で議論されているもう1つの可能性は、将来的にCueが現在担当している事業分野を分割し、異なる幹部が運営することだ。
Apple は、M&A ビジネスの調整に加えて、Carson Oliver を App Store 担当副社長に昇進させることも発表しました。オリバーもキューに報告することになる。
App Store は以前、Apple のベテラン幹部である Phil Schiller によって管理されていました。今年8月にシラー氏が関係役職を辞任した後、Appleはその後のApp Store経営チームの引き継ぎを進めてきた。オリバー氏の昇進は、アップルにとって今後のApp Storeの経営体制をさらに明確にするための重要なステップとも見られている。
アナリストらは、Ternus 氏が 9 月に正式に Apple の CEO に就任して以来、同社は経営再編の新たな段階を徐々に完了しつつあると考えています。過去と比べて、アップルは一部の主要事業の責任をより詳細に分担し始めている。上級経営陣の権限を強化し、次世代のリーダーシップチームを育成することで、Appleは今後10年間の事業開発と後継者計画について事前の取り決めを行ってきた。
この調整には Apple の製品研究開発部門は関与しませんが、M&A、サービス事業、App Store はすべて、Apple が近年最も急速に成長し、その戦略的地位が継続的に改善されている中核分野です。したがって、今回の人事異動は外部からはTernus時代の組織構造の進化の重要なシグナルであると同時に、Appleが次の発展段階に向けた新たな経営体制を構築していることを反映していると受け止められている。
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