要約:
オーストラリアのフェアワーク オンブズマン事務局は、Instagram での「GTA6」の販売を利用して、従業員の無給休暇取得規則を説明しました。有給休暇を使い果たした従業員が一般の無給休暇を申請したい場合は、まず雇用主の同意を得る必要があり、ゲームをするために仕事を休むことを自分で決めることはできません。
この説明には冗談めいたトーンがあり、ゲームが「リリースされる」という設定になっています明日。」ここでの「明日」は単なる例であり、新たな発売日の発表ではありません。
投稿ではまた、冗談めかして介護休暇、社会奉仕休暇、育児休暇について言及し、これらの休暇カテゴリーは適用されないことを指摘しています。この状況に。従業員がゲームのリリースに備えて無給休暇を取る予定の場合、休暇を取得できるかどうかは申請と雇用主の決定によって異なります。
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