要約:
米国人工知能タスクフォースの副委員長であるスコット・クーパー氏は独占インタビューで、タスクフォースは米国司法省やその他の法執行機関と緊密に連携して、人工知能企業による安全規制要件の実装を促進すると述べた。クーパー氏は、ワーキンググループの焦点は最先端のAI能力を評価することではなく、既存の刑法と民法に基づいて開発者向けの規制基準を策定することであると述べた。
クーパー氏はインタビューで、「規則の境界と業界に対する企業に対する規制上の期待を明確にするために、さまざまな法執行機関と連携していることがわかるだろう」と述べた。クーパー氏は米国人事管理局の責任者でもある。
クーパー氏は、法執行機関を越えた協力は特別委員会の全体的な安全保障課題の一部に過ぎないと述べた。ワーキンググループは、最近の AI 協定で企業が行った約束を検証します。テクノロジーの包括的なリスク評価を実施する。そして政府がモデルの失敗に対処するためのリソースを確保できるようにします。
ホワイトハウス憲章には、作業部会が司法省および連邦取引委員会と連携して活動すると記載されています。クーパー氏はまた、米国証券取引委員会や、AI開発者を制限するために利用できる既存の法律を制定している他の機関も関与するだろうと指摘した。
副議長の声明は、米国が現実的かつ介入的な AI 規制アプローチを採用することを示唆していますが、作業部会の憲章には新たな法律の推進は提案されていません。また、新たな法律の導入は多くの AI 安全擁護者の中心的な要求です。
クーパー氏は、政府とテクノロジー業界が AI の脅威にどのように対応するかを計画するためにトランプ大統領に任命された 4 人の連邦職員のうちの 1 人です。このワーキンググループは120日間運営され、最終的には市民の自由とネットワークセキュリティに対する潜在的な脅威、先進モデルの規制基準、過剰な規制の影響の可能性などを網羅したAIリスクレポートを発行する予定だ。この憲章に基づき、ホワイトハウス首席補佐官スージー・ワイルズ氏は特別委員会の任期を延長したり、他の機関に機能を移管したりする権限を持っている。
国家情報長官のジェイ・クレイトンは、新たな「AI 皇帝」として作業グループを率いています。クーパー氏、エミール・マイケル国防次官（研究・技術担当）、アンドリュー・ファーガソン連邦取引委員会委員長が副委員長を務める。クーパー氏によると、作業部会は今週初の正式会合を開催する予定だという。
法律専門家は、AI 開発者の責任を問うために既存の法律に頼ることは困難な課題になると警告しています。トランプ大統領は9月に政府AI対策委員会の設立を初めて提案した際にこの計画を提案した。ただし、製造物責任とハッキング対策関連の法律は、最初に策定された時点では AI モデルのシナリオを考慮していませんでした。
クーパー氏は、「私たちが単なる口頭での発言ではなく、企業行動を抑制するための一連の実際的な措置を講じていることを少なくともあなたと国民に証明するために、120 日の猶予を与えてください。」
クーパー氏は、議員や国民が AI の壊滅的なリスクについて広く懸念していることを認めましたが、作業部会はリスクを管理しながら業界のイノベーションを促進し、技術的配当を放出できると信じています。
議会の政策立案者は、最先端の AI モデルのリスクを制御するための超党派の立法提案を多数提案しています。元人類研究者のジェイコブ・コクソン氏は辞任した際、AIの実存的脅威について厳しい警告を発し、議会への規制強化の呼びかけをさらに推進した。
クーパー氏は、「私たちはこの規制の道に非常に自信を持っています」と述べ、潜在的なリスクを調査するために作業部会が政府と業界のコミュニケーションを調整すると付け加えた。
大統領自身も「人工知能」という用語自体に異議を唱え、9 月に AI の名前を大統領が好む用語である「超知能」に正式に変更する大統領令に署名した。名称変更はこの技術に対する国民のパニックに対応したものだと考えられているが、クーパー氏は、この変更の目的はAIに対する国民の認識を変えることではないと述べた。
「最終的には、私たちは実際的な行動をとって国民の認識を変えるつもりです。つまり、私たちが言っていることが本気であることをアメリカ国民に証明するのです。私たちは確かにこの分野で引き続きリードしなければなりませんが、同時に、安全保障、経済、国家主権の観点から責任ある方法でリーダーシップを発揮することもできます。」クーパーは言った。
クーパーはテクノロジー分野に深く関与しており、有名なベンチャー キャピタル会社 Andreessen Horowitz (a16z) のマネージング パートナーでもありました。同氏はまた、連邦政府のさまざまな部門で働く若いAIおよびテクノロジーの専門家を採用することを目的としたホワイトハウスの「アメリカ科学技術人材プログラム」を率いている。
今年 2 月のインタビューで、クーパー氏は、人材プロジェクトでは第 1 段階で 1,000 人の従業員を採用する予定であると述べました。同氏は、これまでに約380人が新たに採用され、さらに150人から200人が採用プロセスに入っていると述べた。
「この目標は完全に達成可能であると今でも非常に自信を持っています。現在受け取っている求人応募のレベルに基づくと、実際には目標を超えるチャンスがあります。」クーパーは言った。
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