Eurogamer によると、Team17 のリストラはパブリッシャーがスタッフの 3 分の 1 を解雇することで終了する可能性があるとのこと。同メディアによると、人員削減に関する正式な協議は来月終了する予定で、その過程で最大９１人の雇用が危険にさらされている。
Eurogamer は以前、Team17 が QA スタッフの半数以上を解雇する計画を立てており、50 人ものポジションが解雇される危険があると報じた。 Team17はまた、「スタジオの運営ビジネスモデルの要素の再調整」の一環として、今年初めに一連の人員削減を確認した。
最新の報道によると、人員削減にはパブリッシャーのマーケティング、ユーザビリティ、カスタマーサービス、IT、人事チームの一部も含まれる予定であると付け加えられている。
Team17 の開発パートナーは Eurogamer に対し、新しい仕事を探している Team17 の連絡先からの LinkedIn への投稿を見て人員削減のことを知ったと語った。
会社トップの大幅な人事異動もあった。長年CEOを務めたデビー・ベストウィック氏は以前、今年末に辞任し、後任にスティーブ・ベル氏が就任する計画を発表していた。
出版社は先週、Team17 Digital CEOのMichael Pattison氏が同社と袂を分かったとも認めた。
大規模な人員削減にもかかわらず、Team17 の財務状況は特に悪くはありません。同社は先月、今年上半期の売上高が前年同期比で31％増加し、粗利益が18％増加したと報告した。
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