12月31日の夜、シャオミの創業者兼会長兼CEOの雷軍氏はシャオミ自動車工場で大晦日の生放送を開催し、ネチズンが懸念していたさまざまな問題に答えた。雷軍氏は生放送中、「シャオミは35歳以下の従業員のみを採用している」という噂に反論した。彼はこう言いました。シャオミが「未来のスター」を採用する際に年齢制限があるのは、博士課程の学生を対象とした特別採用だからだ。
昨年12月中旬、ネット上で「シャオミが35歳以上の社員の採用を拒否している」という噂が流れた。この件についても激しい議論が巻き起こった。
当時、シャオミグループ広報部長の王華氏は動画のスクリーンショットを添付した投稿を投稿した。写真には、本土の有名携帯電話ブランドが香港で35歳以上の従業員の採用を拒否したことに怒って不満を漏らす男性の姿が写っていた。同氏は、同社の採用プロセスに年齢制限はないと述べ、関連する噂を3つの点で反論した。
王華氏は、誰かがシャオミに汚水をかけるためにこの動画を投稿していると聞いたと語った。先月、彼は特に人事責任者に次の 3 つの事実を確認するよう依頼しました。
1つ目: 動画では短期契約しか与えられていないと述べていますが、私たちは皆長期契約を結んでいます。
2つ目: 動画内では年齢制限について触れておりますが、当社には年齢制限はございません。
3 番目: ビデオの中の人物はヘッドハンターである必要があります。私たちの香港での立場はヘッドハンターを使用しません。