マイクロソフトのXbox部門は、「事業再編」の名の下、新たなリーダーシップのもと、同社史上最大規模の人員削減に踏み切る可能性がある。業界の著名な内部告発者であるSneakerSOは、Xboxの最近のハイレベル人事異動により、同部門は新指導部の下で「事業再編」の名の下に史上最大規模の人員削減に突入する可能性があるとNeoGAFフォーラムに投稿した。
同氏によると、この問題はXboxのハードウェア計画に「致命的な打撃を与えた」という。Xbox部門にとって、Microsoftの中核AI部門の元プロダクトプレジデントであるアシャ・シャルマ氏に任せることほど悪い状況はないからだ。
さらに内部告発者は、Xboxの前社長サラ・ボンド氏の辞任は部門内で舞台裏で起こっている変化の重要な兆候であると述べた。それによると、ボンドは本質的に元マイクロソフトゲーミングCEOフィル・スペンサーの直系の子孫だという。スペンサー氏は2014年からXbox部門の責任者を務め、2022年にマイクロソフトゲームズのCEOに就任し、最近正式に引退するまで務めた。
Microsoft Games の新しく CEO に任命された Asha Sharma 氏は AI の断固たる支持者であり、AI は継続的な出生率の低下に対する良い解決策であるとさえ信じています。すでに 2025 年 8 月のインタビューで、彼女はこのテクノロジーに対する自身のビジョンを共有し、こう述べました。「将来、息子にクラスメートがいるだろうかとさえ思います。根本的な原因は出生率の低下ですよね。」 「私たちが育った1990年代には平均特殊出生率は3人程度だったが、現在は2.3人に低下している。2050年には人口置換水準を下回ると予想されている」と指摘した。
シャルマ氏は、AI を人間に代わる破壊的な力としてではなく、むしろこの人口動態の傾向を逆転させるツールとして捉えています。同氏はロンドンの病院の例を挙げ、「AIを利用して卵子と精子を照合することで、妊娠の成功率が向上するだけでなく、治療費も削減できる」と述べた。彼女は、このような技術的進歩は、AI が不妊治療の利用しやすさを拡大し、治療の有効性を向上させることができることを証明するのに十分であると信じています。