アマゾン クラウド コンピューティング サービス (AWS) の CEO であるマット ガーマン氏は最近、アマゾンにとってソフトウェア エンジニアは依然として不可欠であり、ソフトウェア開発人材に対する同社の需要は減少していないどころか、加速していると述べました。同氏は、アマゾンが2026年に約1万1000人のソフトウェア開発エンジニア（SDE）インターンを採用する計画であることを明らかにした。アマゾンの広報担当者は、この規模は近年のレベルとほぼ同じだと述べた。
Garman 氏は、火曜日に開催された「AWS の次なる未来」イベントでこの発言を行いました。同氏は、人工知能ツールがソフトウェア開発方法を変え続けているにもかかわらず、アマゾンは依然として大量の開発者を雇用していると述べた。 「Amazon内でのソフトウェア開発者の雇用はこれまでよりも減っていないと言えます」と同氏は語った。 「実際、需要は本当に加速していると思います。」
AI がプログラマーに影響を与えるのか、プログラマーに取って代わるのかについて議論が白熱する中、ガーマン氏は懸念を抱いている。彼は、AI によってソフトウェア エンジニアリングの仕事が大規模に失われるという意見には同意しませんが、新しいツールが仕事の一部を自動化するにつれてエンジニアの役割が変わりつつあることは認めています。同氏は、「Javaコードを手作業で上手に書ける」という能力は、将来的には数年前ほど価値がなくなるだろうと述べた。
同氏の見解では、より重要なのは、完全なアプリケーションの構築、顧客の問題の理解と解決など、より広範な能力です。同時に、特にクラウド サービスを使用する顧客と連携する場合には、基盤となるテクノロジーの知識が引き続き重要であると強調しました。この技術的な理解は不可欠です。
ガーマン氏の比較的楽観的な姿勢とは対照的に、一部のテクノロジーリーダーは最近、AIコーディングツールの影響についてより強い警告を発している。 2025 年後半以降、Anthropic などの企業は、数分でコードを生成できるツールを展開しています。クロード・コードの作成者であるボリス・チャーニー氏は2月、「ソフトウェア・エンジニア」という職種は最終的には「消える」かもしれないと述べた。アンドリーセン・ホロヴィッツのパートナーであるマーティン・カサド氏も、この分野は「規律」としてのAIによって破壊されつつあると述べた。
ガーマン氏は以前、より過激な見解に対して反発していた。昨年8月、同氏は若手社員をAIに置き換えるという考えを「私が今まで聞いた中で最も愚かなことの1つ」と述べた。 Amazon のソフトウェア開発インターンの大規模採用の発表は、今年初めの約 16,000 人の従業員を含む複数の企業事業部門にわたる一時解雇と一致しています。同社は、今回の人員削減は主にAIによって引き起こされたものではないと強調した。
Amazonの広報担当者はBusiness Insiderに対し、「Amazonは常にインターンシッププログラムを、次世代のリーダーや構築者を発掘する重要な方法と考えてきた」と語った。同氏は、計画によれば、同社は2026年に世界中で11,000人以上のソフトウェア開発インターンと初期キャリアのフルタイムソフトウェア開発エンジニアを受け入れる予定であると付け加えた。