合肥新橋空港高速道路のランプを通過すると、スピード違反の車窓の外にあるぼやけた農地はもう見えなくなった。遠くに巨大な建物が無視できない存在感を示していた。 10年以上前、ここは市街地から遠く離れた農地や荒れ地だった。 「ビッグマック」企業の登場がこの地の運命を一変させた。
2026 年春、この企業は突然浮上しました。第 1 四半期の純利益は 330 億元、親会社に帰属する純利益は 247 億 6000 万元、売上高は前年同期比 719% 増加しました。ほぼ一夜にして、過去10年間の366億元以上の累積損失をすべて埋め合わせた。市場は評価額予想を４兆ドルに引き上げた。合肥市の国有資産の保有比率が30％を超えることに基づいて計算すると、この投資による浮動利益は合肥市の年間GDPに相当する。
図 |長新科技と有名企業の親会社に帰属する純利益の比較
しかし、この「数兆ドルの巨人」の壁の外では、何万人もの人々の運命がその周囲で編み直されている。元株を保有する初期の従業員、深夜に屋台を構える移転世帯、「1年入社するのは麻薬をやめるようなものだ」と不満を漏らす生産ラインのエンジニア、そしてIPOの前夜に自分の将来を賭けて入社した新卒者たちだ。
半径10キロメートルのこの地では、富、野心、汗、迷いが激しく絡み合う。私の訪問は、工場に続く照明のない小道から始まりました。
長新へ行く
合肥市の中心部から放射状に広がり、市の産業の方向性に影響を与える可能性のある 5 つの技術革新の巨人がその周囲に位置しています。
図 |合肥市の5大テクノロジー巨人の分布の概略図
二環状道路の北側の外側にはBOEがあり、これを最初に導入したのがBOEであり、合肥市は計画されていた地下鉄1号線もこの理由で停止した。さらに北では、BYD の自動車製造拠点が昼夜を問わず稼働しています。街の南側には、NIO の工場と R&D センターが目立つように見えます。西側には、Sungrow と iFlytek Town が隣接しています。
長新倉庫の本社は合肥新橋国際空港からわずか 11 キロメートル離れたところにあります。市内からそこに行くには、空港高速道路と、地元の人が「夜に歩くには暗すぎる」と考えている小道しかありません。
長新への最初の訪問からの帰り道、ナビは街灯がまったくなく、17 個の信号を通過しなければならないこの道を案内してくれました。 「なぜ信号機はこんな離れたところに設置されているのでしょうか？」私は困惑しました。運転手は、農地に囲まれた村々を通るためだと言っていた。
数年前、ここは荒野でした。 2017 年 3 月、長新倉庫の第 1 期工事が正式に開始されました。わずか10カ月で大規模な近代的な工場棟が建設された。本社工場建屋の規模は世界最大級。 2019年第3四半期に初めて量産が開始され、中国におけるDRAMチップの躍進を達成した。
世界的な業界の観点から見ると、DRAM 市場は長らく Samsung、SK Hynix、Micron の 3 社の巨人によって独占されており、これらの企業は合わせて市場シェアの 95% 以上を占めています。中国は毎年1000億ドル以上をメモリチップの輸入に費やしている。長新の大量生産により、中国はこの寡占市場で初めてわずかな交渉力を得ることができた。地政学的な摩擦が激化し、サプライチェーンの自主性が高まる中、長新の生産能力増強には企業の利益をはるかに超える戦略的価値が与えられている。
図 |世界の DRAM 市場シェア分布 (2026 年)
合肥は長信のために資金を集めただけでなく、人材紹介などの「乳母スタイル」のサービスも提供した。同時に、2000億元を投資して、ウェーハ製造拠点、支援工業団地、国際都市を統合したストレージ産業クラスターを構築する。
このオールインの大胆さは「合肥モデル」と呼ばれています。
合肥はかつて「中央崩壊」の典型的な例だった。それは開かれた海岸都市でも伝統的な工業都市でもありませんでした。その唯一の際立った寄付は科学的および教育的資源でした。 2005 年頃、合肥市は「工業都市を設立する」と決意していましたが、資金、プロジェクト、支援施設が不足していました。この圧力メカニズムのもとで、政府は率先して「ベンチャー投資家」として行動し、限られた財政資金を「種」として活用し、将来性はあるものの資本が不足している主要産業を活用する取り組みを始めた。その核心は「資本を産業と交換する」ことであり、得られるのは金銭的な利益ではなく、地元に留まる産業からの税金、雇用、技術の波及だ。
「合肥モデル」の本当の論理は、決してプロジェクトの人気を獲得することではなく、チェーンオーナー企業を利用して産業チェーン全体を活用することである。 BOEはパネル産業クラスターをもたらし、NIOは新エネルギー自動車チェーン全体を活用し、長新は合肥の半導体エコシステムの母艦となった。その周囲に、合肥市は200社を超える上流および下流の支援企業を導入し、育成しています。
産業生態学の観点から見ると、長新の価値は自社の利益をはるかに上回ります。
成熟した半導体 IDM (Integrated Device Manufacture、垂直統合型製造) メーカーは、チップの設計、製造からパッケージング、テストまでのプロセス全体をカバーしており、数百の装置、材料、エンジニアリング会社からの一流の技術サポートを必要とします。長新の存在は、中国の半導体装置・材料メーカーに世界トップのサプライチェーンへの参入切符を与えたと言える。
2008年、合肥市は年間財政収入の3分の1（90億元）をBOE第6世代路線に投資し、さらには地下鉄を停止し、大きな論争を巻き起こした。その結果、収益1,000億の巨大企業が誕生しただけでなく、数十の川上・川下企業を誘致し、合肥は世界的なフラットパネルディスプレイ基地の一つとなった。長新への投資はDRAMチップの空きスペースを狙ったもの。国有資本が70％以上出資しており、研究開発や量産化に多大なリスクを負っている。
対照的に、武漢の長江貯蔵所は異なる運命を辿った。 「武漢も長江貯水池に多額の資金を投じたが、マッチング率が低すぎて地元の発展にはつながらなかった。」武漢の国営投資銀行関係者は「長新が最初に上場したことも長江貯留にとって大きな圧力となった」とコメントした。
長新の工場は国内機器メーカーの実践的な研修拠点となっている。ノーザン 華荘、中国マイクロ、拓京科技などのコア機器メーカーは、多数の「オンサイト」設置とデバッグを必要としています。 Yake Technology、Anji Technology、Guangzhou Iron and Steel Gas などの材料サプライヤーも、プロセスを適応させるために技術者を頻繁に派遣する必要があります。
「5 時半に長新に 100 台の車があったとしても、ほぼ 6 時までにすべてなくなる可能性があります。」運転手は、膨大な数のサプライヤーを例え話で説明しました。
「長新－都市部」路線の注文を一年中受けている運転手らは、長新は過去２年間で損失を被ったものの、供給業者に与えられた待遇は悪くなかったと回想した。 「一番いいのは白鳥湖グランドハイアットに泊まるのですが、一泊千元以上かかります。大手サプライヤーにとって最悪は700元か800元です。」ホリデイ・イン エクスプレス、オール シーズンズ ホテル、オレンジ ホテル...朝、長新の関係者がハイテクゾーンのホテルから群がりました。 「これらはすべて契約ホテルです。本社の近くには住みたくないのです。遠隔すぎます。」
都市を越えてサポートを提供する人もいます。 「金曜日の夜、長新から合肥南駅まで直行します。」しかし、「ここ2年で人が減り、メンテナンスもあまり必要なくなってきたのかもしれないし、設備の紛失率も低くなった」とのこと。彼らの降車場所は長新市の東門であることが多く、「従業員の立ち入りは禁止されており、出張のサプライヤーのみが利用できる」という。
長新市と市内を往復する運転手も同様の背景を持っています。彼らは一年中空港に行かないこの「空港線」を運行しています。彼らは市内への、または市内からの注文に喜んで応じます。彼らは祖父母の家に戻って食事をしたり楽しんだりすることができます。彼らは乗客とよく会話し、多くの「内部事情」を観察します。
運転手は自らを「地元民」と称しているが、「合肥に家を持っている」と言うだろう。これらの運転手はまだ30代前半で、全員が身分証明書の更新を経験しており、自宅の住所も「肥西県高柳鎮」から「蜀山区」に変わっている。 2013 年 9 月、高柳鎮は再編制度により合肥経済開発区に管理が委託されました。後に蜀山地区に分類され、町は撤去され街路が整備されました。また、今年5月には市街地と新橋空港を結ぶ高速道路が全線開通した。
運転手さんの話によると、10年前の移転住宅の家賃はわずか600～700元だったが、今では3倍の400％になっているという。 「例えば、下塘のBYD近くの移転住宅は、最初は100元や200元で借りられませんでしたが、今では3,000元以上になっています。」たとえリリースされたばかりの荒れた家であっても、人々はそれを奪い合います。いずれにせよ、家は必ず賃貸に出されます。
しかし、家賃が上昇するにつれて住宅価格は下落しました。移転した家の所有者は、最初にこの家を引き継いだときの価格は1平方メートル当たり7,000ドルだったが、今では5,000ドルほどに下がったと回想している。 「都市部の家は安くなり、ここで売るのはさらに難しくなった。125平方メートルの一律価格が60万元でも売れない。」
地元住民は、家賃の上昇が周辺産業の急成長に依存していることも知っています。有名な合肥ベンチャーキャピタルを語るときによく出てくるのが「地下鉄を止めてBOEを導入する」という話です。
「しかし、合肥の歴代指導者は皆優秀だ。彼らは短期的な利益や政治的成果に焦点を当てていない。たとえ損失を被ったとしても、前の指導者の考えに取り組み続け、長期的な投資を主張することができる。」私を降ろす前に、運転手は最後に笑顔でこう締めくくった。
私はこの地域で最も「にぎやかな」商店街に置かれました。目の前にはヒルトンのハンプトン・イン、向かいにはイーティン・ホテル、そして真ん中には長新の従業員が「碩方路」と呼んでいた場所があった。 2 つのホテルに囲まれ、北には連蓮新村と長新故郷があります。道路の終点には合肥の名門校、合肥168新橋学校があります。南には新橋ホームズとシュオジン商業プラザがあります。道の終点は168号新橋学校の中学校です。さらに南には上海-陝西高速道路があります。
地図を見ると、緑地、貯水池、農地、高速道路が「斜辺広場」を形成しており、その半分が居住エリアで、ほぼ同じ面積の残りの半分が長新倉庫の本社所在地となっている。長新倉庫本社工場の総面積は約105万5,000平方メートルで、標準的なサッカー場148面にほぼ相当し、テンセントの新本社であるペンギン島よりも約30％大きい。間違いなく製造業における「ビッグマック」です。
一人の子供が転落、充実した人生
長新本社のオフィスビルはキノコの形をしており、テクノロジーの雰囲気が溢れています。
共通のカード読み取り機や警備員に加え、外壁の「高電圧危険、立ち入り禁止」の看板は特に厳重で、重要な取引先以外の外部訪問を認めない徹底した機密保持を徹底している会社だ。
社内でも厳しく、喫煙するときは指定された場所に行かなければならない、歩きながら携帯電話を見てはならない、横断歩道は歩かなければならない、などです。一部の生産ラインでは、パークに入るとすぐに携帯電話を引き渡し、会社が発行するローエンドのAndroid作業機しか使用できませんが、「Xiaoxin Classmates」に統合されたDeepSeekであるAIを使用できます。しかし、ほとんどの従業員にとっては、「携帯電話を見る時間がないので、携帯電話を渡しても無駄です。」彼らは午前8時から午前6時まで働くことに加えて、月に60時間、「忙しいときは100時間も」残業する必要がある。
南門の隣には新築の工場があり、現在も改修中です。夜になると、メガネをかけて少し学生っぽくも見える若い警備員が、仕事を終えたサプライヤーの第一陣を市内のホテルに運ぶようバスを誘導していた。
「ここでのセキュリティ要件も非常に高いです。」私をここまで送ってくれた運転手さんは、長信さんは若い人を好み、タトゥーがなく、容姿も良いと言いました。 「でも給料も高くて7～8千元で、隣の威来の提示額よりも高いです。」彼にはここに馴染みの友人がいますが、通常の仕事中に携帯電話を使用することはできません。
ここには2種類の人々しかいない。家の取り壊しや改築の恩恵を受け、平和で満足して暮らし、働いている地元の家族と、「工場」で働く外国人だ。
広場や信号交差点では、のんびりとしたおばちゃんたちのグループが音楽を奏でたり踊ったりしている。花火の煙は立ち込め、温室を設置したりリヤカーを押して小規模小売業を営んだのは近隣住民たちだった。黄色と緑色の作業服と安全ヘルメットをかぶった疲れた様子の人々は、周囲の建物の建設作業員だった。
グループで急いで旅行している若者のほとんどは、仕事を終えたばかりの長新の従業員でした。
彼らは基本的に 2 つの形態しか持っていません。空手、首からぶら下げている仕事用 ID だけ、そして携帯電話だけを握りしめています。彼らの家は近くにあり、仕事に行くことを心配する必要はありません。バックパックがある場合、それは男性が運ぶ黒またはグレーのバックパックでなければなりません。男性のほとんどは、他の場所から旅行してきたサプライヤーです。
私が訪問した日は偶然にも長新の10周年記念日でした。多くの従業員が青いギフトボックスを持ち歩き、中には水のボトル、文化的なシャツ、CEOの朱一銘の署名入りの手紙が入っていた。 「AI は産業革命の新たなラウンドを開始しており、先進的な製造プロセスへの投資は増える一方です...今後 10 年で、私たちは戦場でその答えを世界に見せていきます。」
この書簡は、Changxin が置かれている産業サイクルを裏付けるものです。過去数年間の大規模 AI モデルの爆発的な成長により、HBM とサーバー DRAM への膨大な需要が増加し、Changxin は非常に急な曲線で損失を利益に変えることができました。 Changxin が DDR4 や LPDDR4X などのニッチ製品で足場を確立した後、次のステップは DDR5 などの高付加価値分野に拡大することです。これは機会であると同時に、巨額の設備投資の新たなラウンドでもあります。
彼らのビジネスバッジも「アップグレード」されたばかりです。第一世代は白で、青緑色の回路基板のみが印刷されていました。新しいバージョンには、常に起業家精神、第一、実行力、誠実さを維持するという企業文化が印刷されています。
画像出典｜小紅書
周囲に豊かな企業があるため、従業員の生活はほぼ会社によって「カバー」されています。公園内には社員食堂、ジム、スターバックスがあり、公園の外にはアパート、バスケットボールコート、サッカー場、住民活動センター、商店街があります。
生活エリアのほとんどは徒歩圏内にありますが、ある運転手は、最も近い順番で乗ったところまでわずか 600 メートルで、乗車するとすぐに降りてしまったと言いました。 「とにかく会社がお金を返してくれるから、歩くのが面倒な人はタクシーを使ってください。」
「ここは注文が早いんです。バスやシェア自転車はなく、みんなタクシーを使っています。」開始価格は 6 元で、長新市のほとんどの従業員の毎日の通勤ニーズをほぼ満たすことができます。長新倉庫ゲートの外には小型電動ロバが密集して駐車されており、時折 1 ～ 2 台の電動スクーターが点在しており、タクシーとは別に、これが従業員の一般的な移動手段となっています。
東門の外から見ると、屋根上のCXMtとともにおなじみのクラウンの緑の人魚ロゴが点灯します。長新倉庫の東門近くにあるこのスターバックスは、合肥で最も売れているスターバックスであるという地元の噂があります。公園内に囲まれているにもかかわらず、配達は許可されておらず、長新の従業員のみにサービスを提供しています。
東門は丁字路に面しており、「D」の縦フックは長さ200メートルにも満たない橋になっている。右側には、まだ建設中の「長新技術核源空間」があります。左側に進むと、この地域で最も栄えている通りに入ります。地図では蜀山区朔金商業広場と呼ばれています。しかし、買い物を終えるのに15分もかかりません。
KTV、インターネットカフェ、パブ、クラブ...すべてが 1 つの建物に統合されています。隣には花蓮スーパーマーケット、ラッキンコーヒー、カワンカなどのケータリング企業があります。最寄りの都市端からは 20 キロ離れていますが、長新周辺の小さな「新都市中心部」に成長しました。
長新貯蔵公園を中心に、東側には上流の貯水池から流れる無名の川があり、合肥市が整備した都市緑地がある。周辺住民が遊んだり、リラックスしたり、「子供の散歩」をしたりできるように、娯楽施設やフィットネス設備も建てられています。
南門に最も近い道路は「Shuofang Road」です。人里離れた場所にあるため、この道路は従業員の間で「Master's Road of Exile」とも呼ばれています。
長新の南門を出て231メートル歩くと、2019年に長新が建てた寮の建物である長新アパートまで3分で到着します。アパートに入るには門をスワイプする必要もあります。ドアには制服を着た警備員が立っており、壁には同じく黄色地に赤文字で「雷警報」の文字が貼られている。
人口が増加するにつれて、以前に建てられたアパートだけでは十分ではなくなりました。アパートの東側の入り口から見ると、公園の端に新しい寮が建設中であることがわかります。2人1部屋ですが、補助金（初年度無料、翌年から月300～400円）があるため特に人気があります。
北端の長新嘉園は2023年初めに完成し、より「豪華」に見えるようになる。建物は 15 棟あり、そのほとんどが 2 ベッドルームまたは 3 ベッドルームの大きなアパートです。サービス対象者はシニア社員とその家族。購入資格も「合肥先進DRAMプロジェクトの主要人材および経営陣」に明確に限定されている。
このコミュニティは広くて明るく、子供用アクティビティ プラザ、屋外フィットネス エリア、さらには美しいギャラリーのあるリビング ルームまで備えられています。周辺には合肥第80中学校、合肥168新橋学校、長港中央幼稚園などの教育資源も充実しています。
写真左｜長新アパート外観。写真右｜長新嘉園の内部
また、「官舎」に入れない場合は、近くの転勤住宅も新入社員の選択肢となる。
長新に最も近い2つのコミュニティである新橋嘉源と環環新村は、建設される第三国定住住宅の最初のグループであった。村の歴史博物館、幼稚園、市立図書館の分館が完備されています。町の改築と移転の際には、一人当たり75平方メートルが補償された。家族に複数のスイートが割り当てられるのが一般的でした。高齢者のほとんどは地元に留まり、若者のほとんどは他の場所や都市部で働いています。空き家は長新で働く「部外者」に年間家賃１万～２万で貸し出されている。
これらの移転住宅の最大の入居者グループは、「ビッグマック」長新をサポートする技術専門家です。これにより、都市と農村の境界に似た成長構造を持つこの辺鄙な地域に、周囲を支える生活圏が形成されることになりました。
長新に最も近いコミュニティでは、連蓮新村の入り口に 2 列の温室が設置され、主に焼き魚やザリガニが販売されていました。 1 ～ 2 キロメートル離れたところには、より新しい旗行南園と旗行北園、そして 2025 年末に完成したばかりのスターエア南園と北園があり、徐々に人数が増えた後に新入社員が滞在する場所でもあります。
上場待ち
今年5月27日、長新科技の科学技術イノベーション委員会のIPO申請は上海証券取引所上場委員会によって正式に審査され、科学技術イノベーション委員会のパイロットIPO事前審査メカニズム後に会議を通過した最初のプロジェクトとなった。 295億元の調達を計画しており、科学技術イノベーション委員会の歴史の中でSMICに次ぐ2番目に大きなIPOとなる。
「あなたはもはや、クリックして配信するだけのシン兄弟ではありません。」大学生たちは嘆いた。
6月初旬、中国科学技術大学の採用現場は人でいっぱいだった。大教室の階段に人々が立っていた。講義を聞きに来ていた学生も講堂のドアから締め出された。
これは長新の2027年キャンパス事前募集です。最初の 3 つの目的地は合肥の地元の大学、中国科学技術大学、合肥理工大学、安徽大学でした。 「昨年の雇用数は2万5000件だったが、今年はほぼ3万7000件だ」。従業員の中には急速な採用拡大を嘆く人もいた。
図｜長新科技の従業員数が拡大
この急速な拡大は、半導体産業の好調なサイクルを直接反映しています。 2024年から2025年にかけて、世界のメモリチップはAI需要による深刻な不況から抜け出し、価格は回復し、メーカーは生産削減から拡大に移行すると予想されます。長新の合肥基地と北京基地はプロジェクトの第2段階を同時に進めており、技術人材の需要が急増している。しかし、この業界に詳しい人なら誰でも、メモリチップは3〜4年ごとに「好景気と不況」のサイクルを経験しており、現時点での熱狂的な採用は次の変動の予兆である可能性があることを知っています。
しかし、ストレージ業界チェーンの一部の専門家は、AI の需要がどれだけ拡大するか誰にも分からないため、このストレージ サイクルは歴史上の他の時期とは異なっていると語った。
セミナーに参加した数人の新卒者によると、長信の提示する相場は修士号で約30万元、博士号で40万〜50万元だという。 「インターネットほどではありませんが、化学専攻の私たちにとってはすでに高い給料です。」
Changxin 氏はさまざまなプレゼンテーションで、給与水準が非常に高いことを認めていますが、同時に仕事の強度も非常に高く、一部のポジションでは「24 時間オンコール (待機)」が必要であると明確に述べられています。
しかし、これは生徒たちの熱意に影響を与えませんでした。 「半導体にはデバイスの方向性や設計の方向性など、さまざまな方向性があります。Changxin Memoryは幅広い方向性をカバーしているので、さまざまな方向から多くの人を惹きつけるでしょう。」マイクロエレクトロニクスを専攻する修士課程の学生（985）は、半導体業界の中でも、特にデバイス分野でのChangxin氏の給料は非常に高いため、「デバイス分野の多くの学生がここへの転校を希望するだろう」と語った。
応募者が懸念する「株式分割」について、人事は「上場時期はまだ決まっていない。上場後に従業員にオリジナル株を割り当てるインセンティブプランを策定する。計画はまだ決まっていないが、必ずあるだろう」と否定的だ。
登録者数を拡大する過程で、Changxin の人材に対する欲求も特に顕著です。人事担当者によると、これにはチップの設計、研究開発、製造、販売など多くの側面が関係するという。 「職業上の制限は特に重視されていません。科学と工学を専攻するすべての人を歓迎します。」
左図の出典｜小紅書。写真右撮影｜6月10日復旦大学説明会の様子
「最初の 100 人の従業員は今、非常に意欲的に働いています。」初期の従業員は、2017年に入社した学校の人材採用契約書を手に取り、長新関連ソーシャルメディアのコメント欄をさまよい、優れたビジョンを示した。「人材採用に来たとき、300億ドルを受け取ったと言った。これほどの投資額を持った新興企業がどうして劣っているだろうか？私は躊躇しなかった。」
当時、契約は「合肥インテリジェント集積回路」として署名され、すぐに瑞麗集積回路に改名されました。創業者のZhu Yiming氏が主導し、GigaDeviceから5億元の投資を受け、2023年に正式にChangxin Technologyに改名された。
しかし、この「名誉の感覚」を感じられるのは、初期の一部の従業員だけです。長新では、一般的にレベルL8以上の従業員のみがオプションを利用する権利があり、3年間の販売制限期間がある。 「学校の新入社員に株式を割り当てることはできない。資格を得るには、元の株式が一定のレベルにある必要がある。株式は2024年末までに割り当てられ、割り当てられる人数は6,000人を超えない。」ある従業員がそう言いました。
Ifeng.com Technology は、Changxin のランクが数字が低いほどレベルが高いことを知りました。入社時の修士号は通常 L12、学士号は L13 です。 8はすでにマネージャーのレベルです。役職が上がるごとに2～3ヶ月程度給料が上がります。
同社が株式公開を準備する2025年からは、たとえ上級社員であっても入社時に選択肢が与えられることはほとんどなくなる。一部のヘッドハンター関係者は「通常なら2024年末には配分はないが、10月までは大丈夫だろう」と話す。
すでに 3 ～ 4 年前、Changxin のオファーはそれほど甘くありませんでした。元従業員は「普通の人であれば入ることができる」とマネージャーの発言を引用した。地元の方も「内部紹介があれば入るのはそんなに難しくないよ」と言ってくれました。 「Changxin の最初の 2 年間は、急速な拡大と影響力の最も重要な時期でした。プロジェクトの数と技術的要件の両方が非常に高かったため、スケジュールと品質の両方の要件を満たす必要がありました。基本的に、留まることができるのは、より優れた経歴とより強力な能力を備えた同僚です。」長新市の従業員が語った。
これは長信の生存ルールでもあります。ファーウェイのような管理の蓄積がなければ、画期的な進歩や科学研究の仕事が重い場合、長新は一定量の新しい血液を迅速に置き換えてから強制的に選別する必要があります。その理念は、優れた能力と適応力を備えた人材を市場よりも高い給与で採用することです。
しかし、若者が長新に入社したとき、彼らを指導してくれる指導者がいることはほとんどなく、普通のプロジェクト、中規模のプロジェクト、高難易度のプロジェクト階層に成長するのは困難です。 「プロジェクトの環境と問題が目の前にあるだけで、その環境に溶け込み、問題をより良く解決するために他の同僚と協力する方法を見つければ、それに見合った給与を受け取ることができる」と、前述の退職した従業員は語った。退職時の年収は60万元強で、将来的にはL8レベルに昇進することが約束されていた。 「しかし、たとえ彼が昇進したとしても、株式を獲得できない可能性が高い。」
実際、Changxin Offer は、地理的な遠隔地、半密閉された生活、そして「最低 60 時間」の義務的な残業を理由に、多くの人が辞めるのを「思いとどまらせ」ました。
面接では残業がひどいこと、月60～70時間が「初値」であることを注意されます。 「PE（Process Engineer、プロセスエンジニア）やEE（Equipment Engineer、設備技術者）でなくても、
PIE (Process Integration Engineer、プロセス統合エンジニア) はローテーションと深夜勤務が必要で、「ニッチ」ポジションでも 50 ～ 60 時間必要です。 「長新の多くの従業員はこう言った。
左の写真 |長新倉庫の外観。右の写真 |会社前に路線バスあり
ファブ（ウェーハ工場）で働いている場合、携帯電話でWeChatを使うこともできず、電話をかけることしかできません。 「1年間続けるのは麻薬をやめるようなものだ。」
技術協力が必要なため、いつでも対応しなければならないというプレッシャーに耐えられず、「一晩ぐっすり眠るためだけに」仕事を辞めてしまう人も少なくありません。仕事を辞めたばかりの入学生は、年末に向けてさらに半月耐えたが、「延々と記入しなければならない書類に耐えられず、夜中に電話に出ることも多かった」と語った。ソーシャルプラットフォーム上では、「長信一家」が「夫が家に入った後、あまり家に帰らなかった」と声を上げる典型的なグループだ。
仕事のプレッシャーに加えて、キャリア開発も候補者が考慮する基準となります。 「そこで 5 年間働いてから面接に行ったのですが、私の職歴はワンクリックでほぼクリアされました。」一部の従業員は、長新氏を除いて、彼らの技術ルートは中国ではほとんど使用されず、能力を移転することはできないと考えています。一部の従業員はフェニックス・テクノロジーに対し、「サムスンやハイニックスをスキップすることは可能だろうか？」と不満を漏らした。
この懸念には根拠がないわけではありません。 DRAM プロセスは高度にカスタマイズされており、各企業には独自の技術秘密や特許の壁があります。 Changxin は、Infineon (Qimonda) テクノロジーのライセンス供与から始まり、徐々に独自の「MX」プロセス プラットフォームに進化しました。長新の進路はサムスンやハイニックスと完全につながっているわけではなく、人材の水平的な流れには技術的な障壁がある。しかしその一方で、Changxin のテクノロジーが包括的な進歩を遂げると、システム内の人材の価値はさらに不足するでしょう。
現役の学校採用担当者からすれば、「DRAMは技術的な壁が非常に高く、他社は基本的にやらない。そんな企業に入社すればまだボーナス期間がある」と、自分のキャリアを賭ける価値のあるプロジェクトでもある。
「比較的野心的な会社だと思います。」 985大学の化学博士課程の別の学生は、その日のプレゼンテーションで市場シェアが1年間で4％から8％に増加したと述べた。 「このスピードは非常に印象的です。展開が早く、強力な実行力と戦略的決定力を備えています。」
図 |長信メモリの世界DRAM市場シェアの成長
実際、市場シェアの急上昇により、Changxin は Nanya Technology を上回り、世界第 4 位の地位に近づいています。勝者総取りの半導体分野では、シェアが 1% 上昇するごとに、年間収益が数十億ドル増加することを意味します。
「長信は富を生み出す」という期待から、激動の収穫期にあるこの人気産業にますます多くの若者が流れ込んでいる。
悲観的な声も多いが、「株式には3年のロックアップ期間があり、ストレージ業界は景気循環の強い業界。来年下半期は業績が落ち込む。ロックアップ期間解除後にどこまで達成できるかが分かる」とのこと。
過去の経験によれば、メモリチップの価格は激しく変動し、ブームのピーク時には莫大な利益が得られます。しかし、生産能力が過剰になり、価格が暴落すると、業界全体が損失に陥る可能性があります。前回の低迷サイクル（2022～2023年）では、サムスンとSKハイニックスはともに利益の大幅な減少を経験した。長新がこのサイクルを生き残れるかどうかは、生産能力だけでなく、技術の反復速度とコスト管理能力にも依存します。
しかし、新たなサイクルが始まる前に、Changxin は最終的に黒字化し、利益が急上昇しており、肉眼で見えるほどの強い魅力と確定的な利益をにじみ出させ続けています。
長信の IPO 準備の前夜、「苦楽を共にする」多くの従業員がすでに配当金の第一波を受け取っている。
合肥市の地元合コンパーティーで、男性客が「私は長新倉庫にいます」と笑顔で職場を聴衆に報告した。 2秒ほど間を置いてから、彼は誇らしげにこう付け加えた。「今、とても人気があります」。聴衆にどよめきが起こった。隣の「王さん」が困惑した表情を浮かべているのを見て、「私は半導体の仕事をしています」と言いながら、「合肥は…国内最高の一つだ！」と説明を続けた。