Dong Mingzhu 氏は最新のインタビューで、他の企業がグリーに人材を採用しに来るのを嫌っていると語った。Dong Mingzhu 氏は、「多くの企業は、他人の技術を購入したり、他人の会社を買収したりすることに依存していますが、この時、彼らに最も欠けているのはイノベーションであることに気づきました。」と述べました。
他社による従業員の引き抜きについて、董明珠氏はまた、「ほぼすべての企業が私から人材を引き抜いており、私たちからも大挙して引き抜かれている。長年にわたって導入に依存し、他人の技術に依存してきたのであれば、今では高品質な開発を行う準備がまったく整っていない」と述べた。
昨年の3月に、董明珠氏はかつてインタビューで、従業員の転職に研修費用を請求する法律を導入すべきだと示唆したことがある。董明珠氏はまた、「あなたたちは10年以上私と一緒に働いてきたので、私はあなたたちを訓練し、多大なお金、人的資源、物的資源、そして時間を費やしました。もしあなたが尻を叩いて去るなら、次の部隊は少なくとも訓練費用を私に補償しなければなりません。」と強調した。
ネチズンは「なぜ一部の企業は10年以上雇用した従業員がなぜ退職したのか反省しないのか」と述べた。
「間違った人を使用し、視力に問題を抱えている」という問題に直面して、Dong Mingzhu さんは次のように述べました。「間違った人はいないし、間違った人を使っているという意味でもありません。」それは彼女自身の選択です。彼女は自分の人生の道を自分で選択しており、間違った選択をした責任は彼女にあります。もちろん、人それぞれさまざまな考えがあります。