要約:
Amazon は、米国の中核業務のフルタイム従業員の最低初任給を時給 20 ドルに引き上げました。これは、ホリデーシーズンの大規模採用を直前に控えた措置です。時給 1 ドルの引き上げは、この電子商取引会社の最前線の従業員に適用され、注文の仕分け、梱包、積み替え、その他の職が対象となります。アマゾンは水曜日、アマゾンのオンラインプラットフォームやホールフーズマーケット店舗での食料品の割引など、多くの新たな福利厚生とともに昇給を発表した。
昇給と新たな福利厚生が導入され、Amazon はホリデー ショッピング シーズンを迎えようとしています。この期間中、同社は物流ネットワークに殺到する大量のオンライン注文に対応するため、人材を大規模に採用する予定だ。アマゾンは昨年、年末商戦前にフルタイム、パートタイム、季節従業員２５万人を雇用する計画を立てていた。
Amazon は、米国の中核事業従業員の現在の平均給与は時給 24 米ドルに近いと述べました。福利厚生を含めると、平均報酬総額は 1 時間あたり 32 米ドルを超えます。同社は、最低初任給が過去3年間で17％以上増加したと述べた。
同社はまた、米国の全従業員を対象に食料品の割引を追加すると発表しました。 10 月 1 日より、従業員は Amazon のウェブサイトおよびホールフーズ マーケットのオンライン チャネルで、対象となる生鮮食品および日用品を 10% 割引で購入できるようになります。また、ホールフーズ マーケットのオフライン ストアでの購入には 20% 割引が適用されます。
Amazon はまた、従業員とその家族にファースト テクノロジー連邦信用組合の会員権を提供する新しい銀行特典を開始し、従業員に低コストの銀行サービスを生涯利用できるようにします。
Amazon によると、この特典には、標準当座預金口座と普通預金口座の当座貸越手数料が無料、最低口座残高要件がなく、クレジット カードやさまざまなローンを申請できる機能が含まれます。これは、従業員が資金を管理し、将来の財務状況を計画できるように設計されています。
この特典は 2026 年末に段階的に開始され、2027 年に完全に開始される予定です。
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