要約:
Business Insider によると、Microsoft の共同創設者で億万長者の慈善家ビル ゲイツ氏はポッドキャスト「Decoder」の最新エピソードで、人工知能は「真の豊かさ」を生み出すだろうが、豊かになるまでの 20 年間は「人類史上のどの時代と同じくらい激動の時代になるだろう」と語った。
ゲイツ氏は、20 年間の移行期間中に「勝者と敗者が生じ、多くの混乱が生じるだろう」ことが最大の懸念であると語った。同氏は、ホワイトカラーの職の喪失について広く懸念されていることに同調し、電話販売、電話顧客サービス、会計などの職は、AIが「はるかに安く、はるかに速く、さらに正確に」これらのタスクを完了できるため、なくなるだろうと述べた。ブルーカラーの仕事は人型ロボットに引き継がれるだろう。
ゲイツ氏は、「大規模な減速や停止を選択しなければ、家を建て、食料を栽培し、手術を行うロボットが登場するでしょう。人間の労働力が経済に提供するものはすべて、ほとんどの商品やサービスにとってもはや必要なくなります。」
彼はまた、強力な資源を持ち、マラリア撲滅の推進と人道危機への対応において長年先頭に立ってきた彼のような人物にとって、この変化は衝撃を与えるのに十分であると強調した。 「AI が私に『いいえ、私の方があなたより上手です。あなたはピックルボールをしに行ってください。そうすれば私が戻ってきて世話をします』と言ったとき、それはちょっと面白いですが、ばかげているわけではありません。」
ゲイツ氏は、仕事は人々にとって不可欠であり、目的意識、収入、毎日出勤する理由、同僚との関係を築く手段、問題を生み出し解決する方法を提供するものであるという長年の信念を繰り返し述べました。同氏は、芸術、スポーツ、料理、育児などの活動は、「たとえAIがうまくできるようになったとしても」、将来的には人間のために確保される可能性があると示唆した。同氏はまた、早期退職や労働時間の制限などの措置が一定水準の人間の雇用を維持するのに役立つ可能性があると述べた。
ゲイツ氏は、誰かが「アーミッシュのようになり、特定のことだけに AI を使用しましょう」と言う未来を思い描いています。そうすれば「助け合いや独自のアイデアを出す」ことを諦める必要はありません。
この報告書は、Amazon 創設者のジェフ・ベゾス氏と JP モルガン CEO のジェイミー・ダイモン氏が、AI による失業に代わる苦痛の少ない代替策として週労働時間の短縮を提案していると述べています。
ゲイツ氏は、AI が雇用に与える影響について警告してきたテクノロジー リーダーの 1 人です。イーロン・マスク氏は、移行は「でこぼこ」になると予測し、AIによる雇用喪失に対する最善の解決策として政府による全員への小切手を提案している。マスク氏はかつて、テクノロジーの進歩により生産コストが極めて低いレベルに押し上げられ、誰もが「欲しいもの」を手に入れることができるようになり、仕事は「オプション」になり、お金はもはや重要ではなくなるため、10年か20年後には老後のために貯蓄する価値がなくなるだろうと語った。
Anthropic のダリオ・アモデイ氏も、AI は「すべての人の生活の質を向上させる」と期待されているが、「短期的な影響の規模は前例のないものになるだろう」と述べています。
しかし、OpenAI のサム アルトマン氏は今年 5 月、AI は彼が予想していたほど多くのホワイトカラーの仕事を排除しておらず、もはや「雇用の黙示録」は予想していないと述べた。
報告書はまた、企業の雇用が AI に取って代わられることや、Amazon や Meta などの大企業での注目度の高い人員削減に関する懸念が広まったにもかかわらず、AI ブームの間、米国の失業率は大幅に上昇しなかったとも指摘しました。
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