現地時間火曜日、米国の有名企業数社がレイオフの仲間入りを果たした。エクスプレス大手UPSは1万2000人を解雇する計画を発表し、決済大手ペイパルは2500人を解雇する計画を発表し、ツイッター創設者ジャック・ドーシー氏が所有するブロックも1000人を解雇すると報じられた。関係者によると、ナスダックは11月に買収した金融ソフト会社アデンザとの統合の一環として数百人の人員削減を計画している。


2023年にはテクノロジー、メディア、金融、小売業界の多くの企業が大規模な人員削減を実施した。 2024年の状況は依然として厳しく、今年も残り1か月となった。

ResumeBuilderが調査したビジネスリーダーのうち、38％が自社が今年従業員を一時解雇する可能性が高いと考えており、約半数が採用を凍結すると回答した。

ResumeBuilder は、従業員 10 人以上の企業のリーダー約 900 人にインタビューしました。調査対象者の半数は、解雇の理由は景気低迷への恐れだと答えた。

もう一つの大きな要素は人工知能です。回答者の約40％は、労働者を人工知能に置き換えるために労働者を解雇すると回答した。