今朝、アリババの最高経営責任者（CEO）呉永明氏は社内メールで林俊洋氏の辞任に返信した。同氏は、今後もオープンソースモデル戦略を堅持し、AIの研究開発への投資を増やし続け、優秀な人材を引き付けると述べた。
アリババの内部関係者が明らかにしたところによると、同社はQianwenのオープンソース戦略を変更しておらず、プロトタイプチームを評価するために日常の活動やその他の商業的目標を利用していなかった。リン・ジュンヤン氏の辞任はこれらの噂とは何の関係もありません。実際の状況は、Qianwen がベーシックモデルからグループ全体の戦略にアップグレードするにつれて、より多くの技術専門家を採用し、ベーシックモデルチームの人材密度を高める必要があると考えているということです。このプロセスには、Lin Junyang の権限と責任の範囲の調整が含まれます。林俊洋氏はこれを受け入れず辞任した。
メールの全文は以下の通りです。
同義研究室の学生の皆様へ
当社は、Lin Junyang 氏の辞任を承認することを決定し、Lin Junyang 氏のこれまでの役職への貢献に感謝の意を表します。 Jingren は今後も同義研究室を率いてフォローアップ作業を進めていきます。同時に、会社は基本モデルサポートグループを設立し、私、Jingren、Fan Yuが共同でグループのリソースを調整して、基本モデルの構築をサポートします。
技術開発が進まなければ後退してしまう。基本的な大型モデルの開発が将来の重要な戦略です。オープンソースモデル戦略を堅持し続ける一方で、当社は引き続き人工知能分野の研究開発への投資を増やし、優秀な人材を引き付ける努力を強化していきます。一緒に頑張りましょう。
呉永明
2026 年 3 月 5 日