7 月 24 日、ニュース ウェブサイト Axios によると、Google DeepMind の現および元従業員 6 名が次のように明らかにしました。Google の DeepMind AI ラボがモデルのリリースを遅らせた理由の 1 つは、従業員の士気の低下です。ブルームバーグは以前、Googleが開発中の最も強力なモデルであるGemini 3.5 Proが予定より数か月遅れていると報じた。しかし、同社は最近、混合反応向けのより小型で効率的な一連のモデルをリリースしました。

グーグル
ライバル幹部らはグーグルの小型モデルをすぐに嘲笑した。メタAIの責任者アレクサンドル・ワン氏はXに「ジェミニ?聞いたことない」と投稿した。より強力なモデルがいつ完成するのかをGoogle幹部に尋ねた人もいた。
水曜日に発表されたグーグルの最新決算報告は市場予想を上回ったものの、同社のフリーキャッシュフローはマイナスに転じた。これは主に AI への投資によるもので、今年の Google の総支出は 1,900 億ドルに達すると予想されています。

ジェミニ
ブルームバーグ・インテリジェンスのアナリスト、マンディープ・シン氏は、グーグルのクラウド事業の収益は82%増加したが、検索事業の収益はウォール街の予想をわずかに下回り、同社のAI設備投資が利益をもたらすことができるかどうかについて市場の懸念が高まったと述べた。
頭脳流出
AI人材の獲得競争が激化する中、Google AIの実力は外部からは衰えているとみられている。これは Google に最も深刻な影響を与えます。
現在、Google のトップ研究者の多くは競合他社に入社するために仕事を辞めています。
そうした退職者の中には、影響力のある研究者であり、現在 OpenAI に加わっている Gemini の共同リーダーである Noam Shazeer 氏もいます。ノーベル化学賞受賞者のジョン・ジャンパーは、人類学に転向した。
軍事協定で不満が噴出
グーグルが4月に米国防総省と結んだ合意を理由に辞任したと複数の従業員が公に述べている。この協定により、米軍はグーグルの技術を使用することが認められる。
匿名を条件にアクシオスに話を聞いた関係者によると、この合意は従業員の退職面接でよく取り上げられるという。
ある従業員はアクシオスに対し、自社のモデル能力と競合他社のモデル能力とのギャップについて「我々は遅れをとっている」と語った。
この問題に詳しいある関係者は、これは国防総省との合意に道徳的に反対していた人々の「感情的な燃え尽き症候群」につながる「継続的な戦い」だったと述べた。
元ディープマインドの研究科学者アレックス・ターナー氏は、グーグルとの軍事契約を理由に辞任した。同氏はAxiosに対し、DeepMindのCEOであるデミス・ハサビス氏は先週AIセキュリティフレームワークをリリースしたが、社内での同氏の存在感はライバルのCEOであるサム・アルトマン氏やダリオ・アモデイ氏ほど一貫性も頻度も高くないと語った。
遅れをとる
この件に詳しい関係者の中には、最近のグーグル従業員の士気の低下は同社の軍規のせいだとする人もいるが、燃え尽き症候群は常に競合他社に一歩遅れをとっていると感じることが原因だと言う人もいる。
モデルトレーニングに参加したDeepMindの従業員は、Googleが検索ビジネスを保護し、ChatGPTの課題に対応するために時間と競い合っていたため、エージェントプログラミングの開発を優先しなかったと語った。
OpenRouter によって追跡された大規模言語モデルのランキングでは、Gemini シリーズのモデルはトップ 10 にランクされませんでした。
応答する
Googleは、従業員の士気の問題がAIモデルの遅れの原因になっているとか、国防総省との契約が原因で多数の従業員が退職しているという主張を否定している。
Googleは、今年上半期のAI人材の離職率が前年同期よりも低かったと述べた。同時に、Google AI のポジションに採用された人の 90% 以上がそのポジションを受け入れました。
Googleが今週発表した新モデルは、性能の点ではクラス最高ではないが、より費用対効果の高いモデルの発売は市場の明らかなニーズを満たしている。
Googleの広報担当者はAxiosに対し、「今週リリースされたFlashファミリーのモデル、今後の製品ロードマップ、そして当社モデルに対する圧倒的な需要に満足している」と語った。
AIの競争では、モデル提供者がお互いを追い越すのが普通です。リードはすぐに変化し、短期間しか持続しない傾向があります。
つい昨年、Google はまだ注目を集めていました。しかし、Mythos の導入により、Anthropic は無敵であるように見えました。現在、OpenAI が次の候補となり、来週その新しいモデルを議員に発表する予定である。
しかし、Google は競合他社に一時的に追い越されることは許容できるが、人材を失うわけにはいかず、投資家が忍耐力を失うわけにもいかない。