要約:
米国政府は最近、マイクロソフト、アドビ、および多数の大手 IT 企業に対する「永久労働認定プログラム (PERM)」への参加を停止すると発表しました。このプログラムは、技術人材が米国の雇用ベースの移民グリーンカードを申請するプロセスにおける重要なリンクです。この動きはすぐにテクノロジー業界や移民分野で幅広い注目を集めた。
米国副大統領 J.D. バンスとキース ソンダーリング労働長官が発表した情報によると、影響を受ける企業には、マイクロソフトとアドビに加え、キャップジェミニ、コグニザント、HCL、インフォシス、タタ コンサルタンシー サービシズ (TCS)、ウィプロ、その他の大手世界的 IT サービス企業が含まれます。
米国政府は、この措置を講じた理由は、関連企業が熟練移民プロジェクトの利用において不正を行っている疑いがあり、一部の企業が米国国内の労働市場を優先せずに外国人材に過度に依存していると考えているためであると述べた。
バンス氏は記者会見で、米国政府は大手テクノロジー企業がより多くの米国人従業員を採用することを望んでいると述べた。同氏は特にマイクロソフトの名を挙げ、同社は米国の偉大な企業だが、米国人労働者の雇用を優先する必要があると述べた。
米国労働省はまた、これらの企業からの新たな永久労働認定申請を今後受け付けず、関連する保留中の申請の処理を継続しないことも発表しました。これは、影響を受ける企業が、このルートを通じて外国人従業員の雇用関係に基づく永住権を一時的に申請できなくなることを意味する。
PERM 永久労働認定は、米国の雇用ベースの移民システムの重要な部分です。現在の手続きによれば、企業はまず労働省に対し、関連する仕事に従事する資格と意欲のある米国人労働者が見つからないことを証明する必要があり、その後、ほとんどの雇用ベースの移民に対する外国人従業員向けのグリーンカード申請手続きを開始することができる。
テクノロジー業界は、長年にわたってこのプログラムの重要なユーザーでした。多くの大手テクノロジー企業は、H-1B 就労ビザを通じてソフトウェア エンジニア、人工知能研究者、その他のハイテク人材を紹介し、さらに PERM プログラムを通じて従業員の永住権申請を支援しています。
米国政府は、これらの停止された企業だけでも 2009 年以来数百万人の外国人労働者の受け入れを申請し、20 万件以上の H-1B ビザの承認と 10 万件以上の永続労働認定を取得していると指摘した。政府は、この状況がすでに米国の地元の雇用に影響を及ぼしていると考えている。
バンス氏はまた、テクノロジー企業に加えて、米国政府がハーバード大学、イェール大学、スタンフォード大学を含む9大学を調査し、留学生や交換留学プログラムを悪用してアメリカ人労働者の賃金を引き下げていないかどうかを調査すると発表した。
このレポートの時点では、Microsoft も Adobe もこの決定に対して公式には反応していません。
アナリストらは、この措置は、熟練した移民審査を強化するという米国政府の最近の政策の重要な部分であると考えています。停止が長期間続けば、外国の高度な人材に依存している多くのテクノロジー企業の採用計画に影響を与えるだけでなく、米国テクノロジー業界の長期的な人材流動パターンも変化する可能性がある。グリーンカードの承認を待っている外国の技術者にとっては、将来のキャリア計画や移民の取り決めもさらなる不確実性に直面する可能性がある。
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