数日前、Leapmotor は、Leapmotor の共同創設者兼社長である呉宝軍氏の労働契約が満了し、2024 年 1 月 8 日に終了したとの声明を発表しました。取締役会の決議によれば、同社は同氏の雇用を更新しない予定です。今日、呉宝軍氏は個人の微博で辞任に対して返答したが、その返答の一部は少々興味深いものだった。
呉宝軍氏はまず、リーディングオートの設立に最初に参加した会社を辞めたことに遺憾の意を表明した。労働契約満了を理由に会社側から契約を更新しないことを提案され、２４年１月８日付で労働契約が終了したと述べた。1月19日の取締役会は、Leapmo Technologyの社長を退任することを決議し、現在も取締役を務めている。
同氏は、Leapmotorが2022年9月に香港証券取引所でIPOに成功したことに言及した。Stelantis Group との協力関係は 23 年間確立されています。これらは期待を上回る素晴らしい成果であり、入社前に締結した雇用協定の 3 つの主要目標を達成しました。
「プロ経営者の社長も社員です。大企業組織にとって従業員は弱く無力です。したがって、私は歴史と契約を尊重したいと考えています。それは合法的、合理的、妥当なものでなければなりません。顧客が第一、従業員は二の次です。」呉宝軍氏は語った。
公開情報によると、呉宝軍氏はプジョー、広汽ホンダ、広汽トヨタに勤務していた。 Leapmotor に入社する前は、Zhongcheng Auto Insurance Co., Ltd. の副社長、社長、会長を務めていました。
Wu Baojun 氏は 2020 年 5 月に Lingpao に入社し、共同創設者兼社長に任命され、企業運営の全体的な責任を負いました。