韓国では週4.5日労働は長すぎると思われるので、週4日労働を導入すべきである。韓国民主党の李在明（イ・ジェミョン）代表は現地時間2月10日、演説で「韓国は将来的には週4.5日労働から週4日労働に転換しなければならない」と述べた。
李在明氏は、創造性と自主性が重要となる先端技術の時代において、長時間の強制労働は適切ではなく、一部の分野で労働時間は必然的に柔軟になるとしても、総労働時間を延長したり回避したりする手段として使用されるべきではないと述べた。
「人工知能によるハイテク時代では、生産性が向上するにつれ、労働の役割と分担率は必然的に低下します。熾烈な国際競争の中で、労働時間を延長し、労働力を搾取する企業は生き残ることが難しくなります。」
実際、これに先立って多くの国や企業が週4日制を導入している。一部の従業員や企業からのフィードバックから判断すると、その効果は予想ほど悪くなく、全員がより効率的になっているようです。
あなたの会社も週休4日制になっていて、あなたの給料に影響がなければ、歓迎すると思いませんか？