同じ日に、Fang Rong 氏は ZTE 全従業員に宛てた書簡を発表しました。彼女は書簡の中で、40年前、創業者の侯偉貴氏の指導の下、ZTEは南シナ海沿岸から出航したと述べた。 ZTEは過去40年にわたり、2Gでの追いつきから3Gでの躍進、4Gとの並行進歩から5Gでの首位へ、そして地元企業から世界をリードする多国籍企業への成長という、中国の情報通信産業の飛躍的な発展を目の当たりにし、それに参加してきた。その成長過程において、当社は業界の浮き沈みや外部環境の変化など、幾多の厳しい試練を経験してきましたが、常に粘り強く挑戦し成長してきました。同氏は、これが「ZTE、中国の繁栄」という当初の意図の持続性と、ZTEの人々に世代から世代へと受け継がれてきた独立したイノベーションの精神から来ていることを特に強調した。同氏は書簡の中で、元会長の李子雪氏の同社への貢献にも敬意を表した。彼女は、李子雪氏が会社の最も困難な時期に経営陣を率いてその仕事を引き継ぎ、会社を谷底から速やかに抜け出すよう導き、経営基盤を安定させ、中国の5G建設などの重要な機会をうまく掴み、AI時代の戦略を明確にし、会社の着実な発展の強固な基盤を築いたと述べた。
現在の複雑で絶え間なく変化する外部環境に直面して、Fang Rong 氏は、世界は AI 主導の産業革命に入っており、機会と課題が共存しており、企業にとって完全な接続から「接続 + コンピューティングパワー」への拡大と変革がますます緊急になっていると指摘しました。彼女は、取締役会および経営陣とともに初心を忘れず、戦略、イノベーション、文化の継承と発展を堅持し、戦略的焦点を維持し、課題の境界を突破する支点として「接続 + コンピューティングパワー」を使用します。技術蓄積と革新遺伝子を強化し、技術的リーダーシップを堅持し、産業発展をリードする。文化精神を継承し、新しい時代にも核となる価値観を生かし続けます。彼女は、ZTE のすべての従業員が協力して努力することで、産業変革の新たなラウンドの戦略的チャンスを掴み、会社の持続的かつ着実な成長を促進し、従業員のための優れた成長プラットフォームを構築し、株主にとってより高い価値を生み出すことができると強く信じています。同氏はまた、ZTEが引き続きグローバルパートナーと協力してAIインフラストラクチャの展開とアップグレードを加速し、デジタルインテリジェンステクノロジーの数千の業界への統合を促進し、オールラウンドなインテリジェントエクスペリエンスをすべての消費者に届けられるようにすると述べた。同時に同社は、グリーンおよび低炭素の世界的な取り組みを積極的に実施し、包括的な AI を推進し、デジタル格差を解消し、持続可能な未来を構築するためにすべての関係者と協力していきます。
Fang Rong 氏は情報通信業界の上級専門家であると考えられています。彼女は南京郵電大学で通信工学を専攻し卒業し、電気通信業界、研究開発、管理において豊富な経験を持っています。彼は 1995 年に ZTE に入社し、1997 年に ZTE に入社しました。1998 年から 2009 年まで 10 年以上、ZTE の上級副社長を務めました。2018 年からは ZTE の取締役会のメンバーであり、ZTE の非常勤取締役を務めています。 Fang Rong はそのキャリアの中でチームを率いて、光通信、ビデオ、電源などの通信製品の研究開発と大規模な商品化における画期的な成果を達成しました。同時に、ZTE のグローバル化戦略の重要な推進者として、彼女はインドなどの新興市場やヨーロッパなどのハイエンド市場で大きな躍進を達成するためにチームを率いてきました。