Intel CEOのChen Liwu氏は7月24日、全従業員に宛てた書簡で次のように述べた。同社は従業員の約15％を対象とした人員削減計画を進めており、世界の従業員は2025年末までに7万5000人まで削減されると予想されている。Chen Liwu 氏は、Intel は第 2 四半期に大規模な人員削減を完了し、経営レベルを 50% 近く合理化したと述べた。 「また、9月には再開政策を実施する予定であり、各工場はフル稼働を達成するために必要な改善を完了する予定です。」
インテルが2025会計年度第1四半期の財務報告書を発表し、純損失が前年比115％増の8億米ドルに達したことを明らかにした後、Chen Liwu氏は1万人の人員削減、組織再編、予算圧縮を含む包括的な変革計画を開始する計画を立てていた。
Intelの新CEO、Chen Liwu氏は何度も強調してきた。インテルは、運用を合理化し、管理層を削減し、新しいテクノロジーの導入を加速する必要があります。 Chen Liwu 氏はまた、より多くのトップエンジニアを維持し、採用したいと述べた。
財政スリム化計画はさらに厳格で、今後2年間で運営費が総額15億ドル削減され、予算は2025年には170億ドルに圧縮され、2026年にはさらに160億ドルに削減され、史上最大の削減となる。
