報道によると、宝能汽車の人事センターは最近会議を開き、宝能汽車は今日から新入社員の採用を開始すると発表し、新入社員の賃金は通常通り支払え、報告があればすぐに半月分の給与を支払うと約束した。求人プラットフォームを見ると、宝能汽車は依然として西安と深センで多くの求人情報を持っていることがわかります。ポジションとしては、戦略企画マネージャー、ビッグデータ開発エンジニア、自動運転商品企画ディレクター、CANバステストエンジニアなど。
宝能の採用について、宝能汽車の内部関係者がメディアに認めた。しかし、宝能汽車は最近、同社には常に人材採用のニーズがあり、その日の最新の発表ではないと回答した。 Baoneng Motors は常に、仕事をサボったり規律に違反した従業員に対処してきました。一時的に事業が縮小すると、営業マンが整理されることもあります。
一方、「登録と同時に給与の半月分が支払われる」問題については、内部関係者はまだこれを確認しておらず、この規定が実施されているかどうかは不透明だ。
さらに、宝能汽車は現在、経営危機に瀕しており、土地、建物、その他の資産を売却し始めていることにも言及する価値がある。宝能汽車は8月末、子会社昆山聚新能源科技有限公司が所有する土地3区画（32万3,669.6平方メートル）と無許可の建物、機械設備を1億6,000万元で売却した。
8月初旬には、給料未払いの従業員が債権回収のためにドアを封鎖したため、宝能会長の姚振華氏も2度殴られ、目を潰されるほどだった。
現在、宝能汽車は執行対象者として総額35億3,900万元で執行されている。何度も不正行為で処刑対象者に挙げられ、多くの訴訟を起こしている。