AIの波はバタフライ効果をもたらし、創業23年の携帯電話会社と古い秩序を「ひっくり返し」た。長年にわたって醸成されてきた「Meizu携帯電話停止」危機が本日終結した。 「Smart Emergence」は、Meizu が最近一連の大幅な調整を発表したことを内部関係者から独占的に知りました。従業員の50％以上が退職し、約400人が退職しようとしている。
これらの人々には行くべき場所が 3 つあります - その中には、「N+2」補正を取得します。
関係者は「ほとんどの人は今週金曜日中に（手続きを）完了するだろう」と述べた。
Meizuのファッションブランド「PANDAER」チームが分割される、自らの損益に対して責任を負います。
Meizu の AR メガネ チームは AR メガネ会社「Thunderbird Innovation」に一部吸収されました。
実際、外部の噂を受けて、Meizu は 2 月 27 日の時点で「23 年間の愛、Flyme の名のもとに生まれ変わる」と題した発表を発表し、「新しい携帯電話製品の自社開発ハードウェア プロジェクトを中止することを決定し、サードパーティのハードウェア パートナーと連絡を取っている最中である」と述べました。
「Smart Emergence」によると、調整後のMeizu Mobileの従業員は約400人しか残っていないという。今後行く予定の場所は2ヶ所あります。 1つの部分はMeizuのflymeカーおよびマシンチームに統合され、もう1つの部分はAIソフトウェアの方向性の模索。
前述の関係者によると、残りの従業員は主に珠海チームに集中しているという。 Meizuブランドの使用は継続されず、チームメンバーも会社本体を変更する可能性がある。
上記のニュースに関して、Meizu は「Smart Emergence」に次のように述べています。Meizu は将来的に、Flyme オープン エコシステムを中核拠点として使用し、持続可能な開発のための健全なビジネス クローズド ループを構築します。戦略的変革に基づく組織要員の合理的な変更は、業界の発展過程において通常の現象です。ご安心ください。同社は国内向け携帯電話の新ハードウェアの自主研究プロジェクトを中止したほか、さまざまな事業で着実に前進している。海外携帯電話事業、AIメガネスマートハードウェア事業、PANDAERトレンディテクノロジーブランド事業は全て正常に稼働しております。
「サンダーバード吸収」に関する情報について、Meizu氏はその情報は虚偽であると述べた。
Meizuは前述の発表の中で、「世界の変化を受け入れ、健全な運営と継続的なイノベーションの道を見つけることが、春節前後の当社の究極の命題となった」と述べた。
実際、春節の前に、Meizu の従業員は大地震の前にすでにその手がかりを感じていました。たとえば、Meizu はその年より前に、外注従業員を解雇し、承認を遅らせ、休暇を早めに取得し、仕事の再開を遅らせました。この点に関して、ほとんどの従業員はこれを携帯電話事業がうまくいっていないことの表れであると解釈した。
実際、「Smart Emergence」によると、Meizuの携帯電話にはかつて改善の余地があったという。
私たちがこの問題に詳しい複数の関係者から聞いたところによると、つい最近、、AI「Leap Star」という会社はかつてMeizu携帯電話チームと合併・買収の交渉を行ったことがある。しかし、それ以来、この考えは無駄になりました。同関係者は「Meizuの現在のブランド価値はそれほど高くないのかもしれない」と語った。
買収の考え方は「ステップスター」自体の戦略とも一致している。
これに先立ち、「Leap Star」は「AI＋端末」の戦略方向性を明確に定め、自動車や携帯電話などの表示機器への大型モデルの導入を推進し、国内携帯電話メーカーの60％以上とAI携帯端末側の協力に達した。少し前に、「Step Star」はAIハードウェア専門会社「Zhi Yue Qianli」も設立しました。
「スマート・エマージェンス」は、Meizu携帯電話チームの買収を断念したにもかかわらず、「知恵で何千マイルもジャンプした」ことを知ったコード、携帯電話製品ドキュメント、テクニカルインターフェイスドキュメント、コードドキュメント、ビジュアルアニメーションドキュメントなどを含む、Meizu 携帯電話の中核資産の一部を吸収しました。
実際、Meizu 携帯電話と「Step Stars」の間には数え切れないほどのつながりがあり、その「結び」は縁起が良いのです。
具体的には、吉利汽車は数年前に Meizu 株の 80% 近くを取得した。同時に、吉利は大型モデル「ステップスター」と深い関係がある自動車会社であるだけでなく、Qianli Technology（旧力帆科技）の投資家でもあり、銀斉氏はこれら2社（Step StarとQianli Technology）の会長でもある。
言い換えれば、吉利システム内の内部統合を通じて、将来の Meizu は 2 つの部分に縮小されます。1 つは携帯電話の予備であり、将来の「ステップスター」AI 携帯電話の一部に変換される可能性があります。 「ソフト」Flyme オペレーティング システムは、将来の吉利自動車および機械システムの一部に変換されます。 Meizuブランドだけが過去のものになりました。
Meizuのこととなると、多くの従業員やファンが残念な気持ちを隠せない。多くの Meizu ユーザーが「若い頃に一緒に行ってくれたパートナーを偲んで」「とても残念に思います」とChaohuaにメッセージを残した。
Meizu Mobileは前回の発表で、戦略調整の本質的な理由はメモリ価格の上昇であると指摘し、「携帯電話市場における競争は想像を超えている…」と述べた。メモリの価格が高騰し、携帯電話の新製品の商品化が不可能になっている」。
Counterpoint が少し前に発表したレポートによると、2026 年の第 1 四半期に、DRAM の価格は前月比 50% 上昇し、NAND の価格は前月比 90% 以上上昇しました。
メモリ価格の高騰により、携帯電話の BOM コスト構造が静かに変化しました。
前述のレポートは、ローエンド携帯電話のメモリコスト（200 米ドル未満）がマシンコスト全体の 43% を占め、前月比 25% 増加していると指摘しました。
中価格帯から高級価格帯（400 米ドル以上）の携帯電話の状況はわずかに良くなります。今年の第 2 四半期までに、マシンの総コストに占めるメモリの割合はそれぞれ 20% と 23% に上昇すると予想されています。
メモリの急増により、すべての携帯電話会社の生活空間が直接的に消滅しました。昨年末以来、中国の携帯電話業界は平穏ではなかった。
今年1月、携帯電話メーカーのRealmeは、メモリの価格高騰を受けて、協調的な運用と効率の向上を図るため、OPPOシステムへの復帰を発表した。
3月には多くの携帯電話メーカーが過去5年間で最大規模の一斉価格調整を開始した。 OPPO、OnePlus、vivo、Xiaomi、Honorのさまざまな価格帯のモデルはすべて500元からの値上げがあり、一部のモデルは直接千元の価格帯から抜け出すこともありました。
Meizu携帯電話の撤退は、AIの波の中で成熟産業が遭遇するバタフライ効果の縮図である。
しかし、携帯電話業界におけるこの激震はまだ終わっていない。これは古い時代と新しい時代の移行の始まりでもあるかもしれません。