要約:
マイクロソフトは火曜日に新たな一時解雇を開始し、主に Xbox ゲーム部門の約 500 人の従業員が対象となりました。クラウドや人工知能など、他のビジネス部門の少数の役職も影響を受けます。今回の解雇は7月の解雇に続くものである。 Microsoftは当時、全世界の従業員の2.1％、約4,800人を解雇すると発表した。
長年にわたる事業拡大と大規模買収を経て、Microsoft はゲーム事業の合理化に取り組んでおり、今回の人員削減はその最新のステップとなる。 Xboxは今年度末までに従業員の約2割を削減する計画を進めており、同時にスタジオの再編や残留事業のリストの整理も進めている。
Xbox の最新の「再編」措置には、268 人のゲーム関連ポジションの削減、Xbox スタジオ グループの再編、資産売却計画の最新の進捗状況の開示が含まれます。
Xbox 幹部のマット ブティ氏はこの事業再編メモの中で、「スタジオ資産の売却を含む、7 月以降に完了したさまざまな取り組みにより、以前に発表された再編タスクの約 4 分の 3 が完了した」と書いています。
この文書は、Microsoft が 7 月に退職補償制度を開始したことを示しています。解雇された米国従業員の場合、ほとんどの人は最大 39 週間の基本給を受け取ることができます。また、少なくとも 60 日間の予告期間があり、追加の期間は年功と勤続年数に基づいて計算されます。
コメント