10月13日のニュースによると、アメリカの電気自動車メーカー、テスラは現地時間木曜日、ドイツのギガファクトリーで従業員の賃金を引き上げると発表した。以前、ドイツの労働組合は、テスラのドイツ工場の労働者の収入は業界平均よりも低いと主張していた。テスラは今年11月に従業員に昇給を通知すると約束し、昨年は給与を6％引き上げたと付け加えた。

他のドイツの自動車メーカーとは異なり、テスラのドイツ工場には従業員の賃金に関する労働協約が存在しない。

昨年の合意によると、フォルクスワーゲン、メルセデス・ベンツ、BMWの従業員は2023年6月に5.2％、2024年に3.3％の昇給を受ける一方、正社員には3000ユーロ（約3160ドル）のインフレ補助金が支給される。

ドイツハードウェア組合（IGMetall）は以前、テスラ従業員の賃金は労働協約で定められた賃金よりも約20％低いと述べていた。

テスラは現在、ドイツの工場で約１万１０００人の労働者を雇用している。バッテリー生産能力と車両生産能力を倍増させるためには、来年上半期に始まる大規模拡張計画を推進するため従業員の増員も必要となる。

ドイツのハードウェア労働組合によると、テスラは今週工場で行われた一連の会合で従業員に対し、昇給が予定されていると伝えたという。

招待状のコピーによると、この会合はドイツのハードウェア組合の「疑わしい手法」について従業員に警告するために開催されたことが判明した。ドイツハードウェア組合は以前、組合員の状況を従業員に紹介するために現地に行くと述べていた。

テスラは、会議の内容についての以前のコメント要請に応じなかった。