Meta社の主任人工知能科学者であるYang Likun氏は、個人でstartup_5iter.comを始めるために退職する予定です。

「現代人工知能の父」の一人として知られ、当時フェイスブックと呼ばれていた会社に入社した最初のAI先見者の一人として知られるヤン・リクン氏がメタ社を去ることになった。ヤン・リクン氏は水曜日、リンクトインに、研究者が「ワールドモデル」と呼ぶ人工知能技術の開発に焦点を当てた新興企業を立ち上げる計画だと投稿した。この種の技術は、ネットワークデータを超えた情報を分析して、物理世界とその特性をより正確にシミュレートするものだ。

「私は『AMI』研究プロジェクトを推進し続けるためにスタートアップを立ち上げます。ここ数年、私はメタ人工知能研究所（FAIR）、ニューヨーク大学、その他の機関の同僚と協力してこの研究を進めてきました。」 Yang Likun 氏は投稿の中で、「このスタートアップの目標は、人工知能の分野で次の大きな革命を引き起こすことです。物理世界を理解し、永続的な記憶を持ち、推論し、複雑な一連の動作を計画できるシステムを作成することです。」と書いています。

MetaはLikun Yang氏のスタートアップと提携する。

この退任は、Meta の AI 部門が混乱に陥っている時期に行われた。同社は今年、オープンソースの大規模言語モデル Llama の第 4 バージョンをリリースしたが、開発者からのフィードバックが芳しくなかった後、大きな変革を経験した。この状況により、CEOのマーク・ザッカーバーグは人工知能の優秀な人材を採用するために数十億ドルを費やすことになった。たとえば、今年 6 月、メタは Scale AI に 145 億ドルを投資し、同社の 28 歳 CEO、アレキサンダーワンを引き付けました。彼は現在メタの新しい人工知能最高責任者です。

リクン・ヤン氏（65）は、ニューヨーク大学の非常勤教授職を維持しながら、2013年にFAIRの人工知能研究部門の責任者としてフェイスブックに入社した。「FAIRの創設は、技術以外の私の最も誇りに思う業績です」と同氏はLinkedInへの投稿で述べた。

「過去数年間にわたるFAIRへの支援とAMIプロジェクトへの支援に対し、マーク・ザッカーバーグ氏、アンドリュー・ボズワース氏、クリス・コックス氏、マイク・シュロプファー氏に非常に感謝しています。」 Yang Likun 氏は、「彼らの継続的な関心とサポートのおかげで、Meta はこの新会社のパートナーになるでしょう。」と述べました。

当時、Facebook と Google は両方とも、最先端のコンピューターサイエンス研究、つまり自社の中核事業や製品に役立つと期待されていた研究を促進するために、楊立坤のような高レベルの学者を積極的に採用していました。

Yang Likun 氏は、Joshua Bengio 氏、Jeffrey Hinton 氏、その他の人工知能分野のリーダーとともに、「ディープラーニング」という人工知能技術の学術研究に焦点を当ててきました。ディープラーニングでは、大量のデータからパターンを発見できるように、「ニューラルネットワーク」と呼ばれる巨大なソフトウェアシステムをトレーニングする必要があります。これらの研究者は深層学習手法を普及させ、2019 年にコンピュータ機械協会から名誉あるチューリング賞を共同で受賞しました。

それ以来、人工知能の開発方向に関する楊力坤の考えは、メタやシリコンバレーの他の企業とは徐々に乖離してきました。

Meta や OpenAI などのテクノロジー企業は、最先端のコンピューティング技術の開発を促進するために、いわゆる「基礎モデル」、特に大規模言語モデル (LLM) の開発に数十億ドルを費やしてきました。しかし、Yang Likun と他の深層学習の専門家は、これらの現在の人工知能モデルは強力ではあるものの、世界を理解する能力には限界があると考えています。特定のタスク（「汎用人工知能」（AGI）の概念）に関して人間のレベルに達するか、それを超えるソフトウェアを開発するには、研究者はまったく新しいコンピューティングアーキテクチャを構築する必要もあります。

「私の意見では、AMI プロジェクトは経済の複数の分野に幅広く応用できるもので、その一部はメタのビジネス上の利益と重複しますが、その多くは無関係です。」 Yang Likun 氏は投稿の中で、「独立した組織で AMI プロジェクトを推進することは、その広範な影響力を最大化する方法である」と述べた。

ザッカーバーグ氏は最近、アレキサンダー・ワン氏に加えて、メタ社の人工知能部門を再編するために多くの著名人を採用した。その中には、現在同部門の製品チームを担当する元GitHub CEOのナット・フリードマン氏や、チームの主任科学者を務めるChatGPTの共同創設者趙盛佳氏などが含まれる。

今年10月、メタは「スーパーインテリジェンス研究所」部門から600人を解雇したが、その中には楊立坤氏が設立に協力したFAIR部門に参加していた従業員も含まれていた。公の場で話す権限がないため匿名を条件に事情に詳しい関係者らによると、これらの人員削減と、長年にわたるFAIRでの他の人員削減と、新たな人工知能指導チームの到着が、ヤン氏の退任決定の主な理由だったという。

さらに、この件に詳しい関係者らは、楊立坤氏がアレキサンダー・ワン氏や、ザッカーバーグ氏が今夏採用した著名な人材のグループである「TBDラボ」とほとんど交流がなかったとも述べた。この研究所は、もともと FAIR 内で開発された Meta Llama 人工知能モデルの開発を監督しています。

この件に詳しい関係者によると、楊立坤氏は常に人工知能の研究や関連技術をオープンソースコミュニティに共有することを主張してきたという。しかし、OpenAI や Google などの競合他社との熾烈な競争の中、Alexander Wang と彼のチームは比較的閉鎖的なモデルを採用することを好みました。