最新のニュースによると、米国のオラクルは、大規模な人工知能（AI）データセンター拡張計画によって引き起こされる財務上の制約に対処するために、数千人の人員削減を計画している。関係者によると、人員削減は同社の複数の事業部門に影響を及ぼし、早ければ今月中にも実施される可能性がある。関係者２人は、人員削減の一部は、ＡＩの発展により将来需要が減ると同社が考えている職種に集中すると述べた。

オラクルはラリー・エリソン会長のリーダーシップの下、OpenAIを含む顧客にAIコンピューティング能力を提供するための大規模データセンターを構築する歴史的な拡張計画に着手している。

データベース ソフトウェアで長らく知られてきた Oracle は、近年クラウド コンピューティングへの変革を加速しており、市場リーダーである Amazon、Microsoft、Google に対する強力な競争相手になるべく AI に注力しています。

ウォール街全体は、オラクルのクラウドコンピューティング部門のデータセンター支出により、今後数年間で同社のキャッシュフローがマイナス領域に押し込まれ、その投資が報われ始めるのは2030年頃になると予想している。

オラクルは先月、今年は負債と株式による資金調達で最大500億ドルを調達すると発表した。

関係者らによると、計画されている人員削減の範囲は、同社が通常行っている「段階的」人員削減を超える見込みだという。オラクルは今週、クラウド部門の多数の空きポジションを再調査し、採用プロセスを遅らせたり凍結したりする可能性があると社内で発表した。

データによると、2025 年 5 月現在、Oracle の従業員は世界中で約 162,000 名です。関係者によると、人員削減計画はまだ策定中であり、具体的な計画はまだ調整される可能性がある。

オラクルは昨年9月、同社が史上最大規模のリストラ計画を進めていることを文書で明らかにしたが、その計画には退職する従業員の退職金を含め、5月終了会計年度に最大16億ドルの費用がかかる可能性がある。

AI クラウド サービス プロバイダーとしての Oracle の初期のレイアウトは、投資家から求められていました。同社の株価は2024年に61％上昇し、昨年はさらに20％上昇した。しかし、投入コストの上昇が続く中、市場心理は冷え込み始め、株価は昨年９月の高値から半減した。

AIへの高額な先行投資がテクノロジー業界での人員削減の波を引き起こしており、企業は投資拡大とコスト管理のバランスを模索している。

マイクロソフトは昨年、データセンターやAIソフトウェア開発への支出を増やす一方、約1万5000人を解雇した。ブロックは先週、従業員の半数近くを解雇するとも発表した。共同創設者のジャック・ドーシー氏は、AIによって効率が大幅に向上していると述べた。