サムスン電子は1月17日、半導体事業を担当するデバイスソリューション（DS）部門の幹部らが緊急会議を開き、今年の役員給与を凍結することを決定したと発表した。役員報酬の凍結は2015年以来9年ぶり2回目で、サムスン電子は「業績悪化に対し、特別な措置を講じ模範を示すことが急務であるという経営陣と幹部の合意に達し、今年の役員報酬の凍結を決定した。同時に競争力を向上させ、一日も早く通常業務を再開する決意だ」と説明した。
サムスン電子のDS部門の2023年第1～3四半期の累積損失は12兆ウォンを超えた。アナリストらは、サムスンのDS部門の2023年第4四半期の損失は減少する可能性があり、2023年の累積営業損失は約13兆ウォンとなり、サムスン史上最大の損失となると予想している。赤字の主な理由は、世界的な景気低迷によるIT需要の減少と、サムスン電子の主力製品であるDRAMやNANDなどのストレージ半導体の価格下落によるもの。
サムスン電子のDS部門が2023年に4四半期連続で赤字となり、創業以来最大の経営危機に直面すると、経営陣は率先して模範を示し、困難を克服するための特別措置を講じるだろう。
サムスン電子が賃金を凍結するのは今回が初めてではないと伝えられている。サムスン電子はリーマンショックの影響で2009年に賃金凍結を実施し、業績が大幅に悪化した2015年にも賃金凍結を実施した。
しかし、業界は、2023年第4四半期からストレージ価格の回復によりサムスン電子の半導体部門の赤字が改善すると予想している。サムスン証券のファン・ミンソン研究員は、今年のサムスン電子のDS部門の売上高が93兆9,320億ウォン、営業利益が11兆4,900億ウォンになると予想している。