マスク氏は、元OpenAI従業員からの内部告発書簡を明らかにし、アルトマン氏とグレッグ氏の7つの罪を指摘した。 ChatGPT がしばらくダウンしていました

マスク氏は、たとえ傍観者であっても、OpenAIに関連する主要イベントに欠席することはない。マスク氏はたった今、OpenAIに関する書簡を受け取ったと主張し、「（そこに記載されている）問題は調査する価値があるようだ」と述べた。

しかしすぐにその手紙は削除されてしまいました。

しかし、関連報道によると、この書簡はもともとOpenAIの元従業員が取締役会に宛てて書いたものだという。書簡の中で両氏はサム・アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏に対する不満を述べ、取締役会に対し「これらの疑惑を徹底的に調査し、適切な措置を講じる」よう求めた。これは「700人以上の従業員が取締役会にアルトマン氏の復職を求める共同書簡に署名した」という動きとは対照的だ。

元の手紙は削除されていますが、X プラットフォームのネチズンは Grok (Musk が作成した ChatGPT の競合他社) の概要を投稿しました。

この書簡は OpenAl の取締役会に宛てられたもので、同社 CEO の Sam Altman 氏に対する最近の申し立てに対する懸念が表明されています。元従業員らは取締役会に対し、進行中の調査の範囲を拡大し、混乱中に退職した従業員の個人的な供述を求めるよう求めた。彼らは、利益モデルへの移行を促進するために多くの従業員が解雇され、サム・アルトマンとグレッグ・ブロックマンがAGlの追求において欺瞞と操作のパターンを示したと主張している。彼らはそのような行為の例として、差別、資源の搾取、透明性の欠如などを挙げた。これらの元従業員らは取締役会に対し、こうした非倫理的な行為に立ち向かい、サムとグレッグの行為について独立した調査を開始するよう求めている。

Github404からの手紙には何が書かれていたのでしょうか？

この書簡は、OpenAIの一部の投資家がサム・アルトマン氏にマイクロソフトでの仕事を辞めてスタートアップのリーダーに戻るよう説得しようとしていたときに送られた。サム・アルトマン氏の解任方法を巡って取締役会に対して訴訟を起こすことを検討している企業もいる。 Microsoft CEOのナデラ氏も、サム・アルトマン氏がOpenAIに復帰することに条件付きで同意したと表明した。

しかし、この書簡を書いた匿名の元従業員らによると、OpenAIのガバナンス構造には欠陥があるという。「サムとグレッグによって特別に設計されたOpenAIのガバナンス構造は、まさにその固有の利益相反を理由に、従業員を営利目的の業務の監督から意図的に遮断している。この不透明な構造により、サムとグレッグは不処罰と責任免除のもとで業務を行うことができる。」

「サム・アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏による不正行為の証拠が増えているにもかかわらず、OpenAIに残っている人々は、多大な個人的犠牲を払ってでも彼らのリーダーシップに盲目的に従い続けている。この揺るぎない忠誠心は、報復への恐怖と、OpenAIの利益に参加することで潜在的な金銭的利益を得たいという誘惑の両方から生じている。」 (注: SamAltman 氏が解雇される前、OpenAI は従業員の株式を 860 億ドルの評価額で売却する計画を立てていました。SamAltman 氏の退職により、この貴重な実現の機会は変動要素に満ちています)

OpenAIの元従業員は取締役会に対し、次のように要請した。

OpenAIが2018年8月に非営利団体から営利団体への転換を開始して以来、サム・アルトマンの行為の見直しを含むようにエメットの調査範囲を拡大する。 （注：新たにOpenAIに任命されたエメット・シア氏は、アルトマン氏の解雇について調査し、書面による報告書を作成すると約束した）

この期間中に退職、病気休暇を取った、または解雇された元 OpenAI 従業員からの個人的な声明を公募します。

名乗り出た人の身元を保護し、報復やその他の危害を受けないようにしてください。

彼らは、OpenAIの多数の従業員が単に会社が収益モデルへのより適切な移行を可能にするために会社から追い出されたと主張しており、これらの非難は、同社の従業員の離職率（予測できないまたは制御できない理由による従業員の離職率）が2018年1月から2020年7月までに約50％であったという事実によって証明できます。

元従業員らはまた、OpenAl 時代にサム・アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏による「欺瞞と操作の不穏なパターンを目撃」し、AGI の達成の追求に完全に没頭していたと述べた。

「私たちの多くはOpenAIの成功に期待しており、サムとグレッグには疑惑の目で見ていました。二人の行動はますます憂慮すべきものとなり、異議を唱えたり同意しない者は黙るか追放されました。組織内のこの組織的な権威主義的抑圧は恐怖環境をもたらし、OpenAI研究の倫理的影響についてのあらゆる議論を効果的に抑圧しました。」

著者らは、これらの告発の詳細な例も提供しました。

サム・アルトマン氏は研究者に対し、特定の「秘密」研究プロジェクトの進捗状況の報告を遅らせるよう求めたが、結果が十分に早く出ていないという理由で中止した。この慣行に疑問を呈した者は「文化不適合者」とみなされ、解雇されることもあり、最近では2019年の感謝祭で解雇された人もいた。

グレッグ・ブロックマンは、移行中のチームメンバーに対して差別的な言葉を使用した。問題に対処すると繰り返し約束したにもかかわらず、ブロックマン氏は有意義な行動をとらず、影響を受けた従業員とのコミュニケーションを単に避けたため、敵対的な労働環境が生み出された。チームメンバーはパフォーマンスの低下を非難され、最終的に解雇された。

サム・アルトマン氏は、経営陣の知識や同意なしに従業員を調査するよう情報技術および運用担当者に指示した。

個人的な目標を達成するために OpenAI の非営利リソースを慎重に利用してきたサム・アルトマン氏は、特に不仲になってからはマスク氏に対して恨みを抱いている。

運用チームは、グレッグ ブロックマンに適用される特別ルールを黙認し、ブラックリストへの登録を避けるために複雑な要件を通過しました。

BradLightcapは、OpenAlの利益上限構造と各投資家の利益上限を詳述した文書を公開するという約束を果たせなかった。

サムの研究プロジェクトの計算割り当てには一貫性がなく、内部不信と内紛を引き起こしました。

書簡の著者らは、OpenAlの活動は「少数の人々の個人的な目的のために侵害されるにはあまりにも重要である」と強調し、サム・アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏に対する独立した調査を開始するよう取締役会に要請した。 「取締役会の皆様には、OpenAIの本来の使命へのコミットメントを堅持し、利益主導の圧力に屈しないようお願いいたします。AIの未来と人類の幸福は、倫理的リーダーシップと透明性に対する皆様の揺るぎないコミットメントにかかっています」と従業員らは訴えた。

しかし、取締役会の内部分裂や不協和音もあり、取締役会がこの重要な任務を担うことができるかどうかには疑問符がつきます。

現在、この混乱によりOpenAIは危機に瀕しており、サービスが不安定になっています。しかし、対戦相手にとっては絶好の追撃のチャンスだ。

ChatGPTは今朝障害に見舞われました

競合他社のクロードのアップグレード

取締役会によって解任される前に、サム・アルトマン氏は、各ユーザーにとって良好なユーザーエクスペリエンスを保証するために、ChatGPTPlusアカウントの登録を一定期間一時停止する必要があると述べた。その理由は、OpenAI Developer Days 以来、トラフィックの急増がその容量をはるかに超えているためです。

最近、OpenAI の取締役会がサム アルトマン氏を解任し、その後の一連の事件により、ChatGPTPlus ユーザーは「池の中の魚」になった。

今朝、ChatGPT がしばらくダウンしていました。表示されたプロンプトは、「異常に高い需要が発生しています。しばらくお待ちください。システムの拡張に懸命に取り組んでいます。」というものでした。

現在、ChatGPT は通常の使用に戻りました。

さらに、数日間の沈黙を経て、ついに OpenAI がソーシャル プラットフォーム X で声を上げました。今回、ChatGPT の音声バージョンはすべての無料ユーザーに公開されており、アプリは携帯電話にダウンロードできます。使用中に、ヘッドセット アイコンをクリックして会話を開始します。これはユーザーを安定させ、OpenAIがまだ正常に機能していることを外部に示すための動きとみられる。

OpenAI が「戦い」に忙しい一方で、主な競合他社である Anthropic は Claude をバージョン 2.1 にアップグレードしました。

今回の Claude2.1 の最大のアップデートは、200K コンテキスト ウィンドウをサポートしたことです。これは、150,000 ワードまたは 500 ページ以上のテキスト素材に相当します。ユーザーは、完全なコード ベース、財務諸表 (S-1 など) などの技術文書、および『イリアス』や『オデュッセイア』などの長編文学作品をアップロードできるようになりました。

Claude2.1は幻覚に関しても大幅な進歩を遂げており、幻覚率はClaude2.0の半分に過ぎません。また、特に法的文書、財務報告書、技術仕様書など、高い正確性が要求される複雑な文書の理解と要約の向上も図られています。評価の結果、Claude2.1 により誤答の確率が 30% 減少することがわかりました。

OpenAIの混乱はまだ続いているようで、競合他社は開発の機会を利用する可能性がある。

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参考リンク:

https://www.timesnownews.com/world/elon-musk-shares-openais-letter-to-board-of-directors-concerns-worth-investigating-article-105397446